B 10575 TER - Agent de maintenance installations sanitaires et thermiques
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Offre n° O025220300581321
Publiée le 26/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEVERS
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe gestionnaire de l'établissement et du responsable de maintenance, l'agent recruté pilote et surveille le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation. Il réalise les travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
TRAVAUX DE MAINTENANCE :
Assure la maintenance des matériels et outillages
Assure la maintenance préventive et corrective des installations
Assure le suivi et optimise les consommations d'eau et de gaz
Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions
Pilote, surveille et contrôle les installations
Procède aux contrôles et essais règlementaires
TRAVAUX NEUFS :
Conseille sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions
Prépare les chantiers et remet en état les lieux après travaux
Réalise les circuits, pose et raccorde les appareils sanitaires et thermiques et teste les installations
Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux
POLYVALENCE :
Assure la gestion des stocks de maintenance
Conseille sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Signale à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande
Suggère des améliorations
Accompagne la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures
Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités
Participer ponctuellement aux travaux d'emménagement et de déménagement
HYGIENE ET SECURITE :
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Veille au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service
Assure et organise les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers
COMMUNICATION :
Communique avec le chef d'établissement, l'adjointe-gestionnaire, les services administratifs et les élèves
TRAVAUX DE MAINTENANCE :
Assure la maintenance des matériels et outillages
Assure la maintenance préventive et corrective des installations
Assure le suivi et optimise les consommations d'eau et de gaz
Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions
Pilote, surveille et contrôle les installations
Procède aux contrôles et essais règlementaires
TRAVAUX NEUFS :
Conseille sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions
Prépare les chantiers et remet en état les lieux après travaux
Réalise les circuits, pose et raccorde les appareils sanitaires et thermiques et teste les installations
Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux
POLYVALENCE :
Assure la gestion des stocks de maintenance
Conseille sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Signale à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande
Suggère des améliorations
Accompagne la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures
Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités
Participer ponctuellement aux travaux d'emménagement et de déménagement
HYGIENE ET SECURITE :
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Veille au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service
Assure et organise les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers
COMMUNICATION :
Communique avec le chef d'établissement, l'adjointe-gestionnaire, les services administratifs et les élèves
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées
Maintenance des installations sanitaires et thermiques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures
Gestion des flux
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
Fonctionnement des lycées
Maintenance des installations sanitaires et thermiques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures
Gestion des flux
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : 8h à 12h - 13h à 17h, sauf le jeudi 10h à 12h - 13h à 19h
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnes COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03 80 44 40 95.
Horaires : 8h à 12h - 13h à 17h, sauf le jeudi 10h à 12h - 13h à 19h
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnes COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03 80 44 40 95.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.