Chef de secteur occupation du domaine public

Offre n° O025220500629436
Publiée le 05/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE BESANCON
2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Doubs
Secteur du lieu de travail
Besançon
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
08/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Un.e chef.fe de secteur occupation du domaine public
Missions
Sous l'autorité de la Cheffe du service administratif et financier :

- Assurer la responsabilité du secteur :
* contrôle et suivi des dossiers des commerçants sédentaires et non sédentaires en lien avec les personnels concernés,
* définition des lieux d'intervention,
* suivi de la régie principale des droits d'occupation (livre de comptes),
* préparation et animation des réunions hebdomadaires,
* réalisation des plans des foires et marchés : préparation (formulaires) et gestion technique (plans), des fêtes foraines, des ventes de chrysanthèmes et de sapins...
- Assister la Direction pour tout ce qui concerne les foires et marchés et l'occupation commerciale du domaine public :
* assistance sur les courriers envoyés, participation à la réflexion sur les grilles et zones tarifaires et aux évolutions réglementaires,
* création de nouveaux marchés...
- Préparer et participer aux commissions paritaires des foires et marchés,
- Garantir le respect de la règlementation municipale et assurer un rôle de contrôle sur le terrain,
- Suivre les travaux impactant l'activité commerciale, et intervenir auprès des acteurs de ces travaux, afin d'adapter au mieux l'offre commerciale à la réalité des travaux,
- Assurer l'encadrement et la bonne exécution des missions des surveillants de secteurs :
* surveillance du domaine public,
* instructions des demandes,
* renouvellement des autorisations,
* élaboration et distribution des arrêtés, facturation...
- Assurer l'encadrement et la bonne exécution des missions des placiers :
* placement et encaissement des commerçants,
* gestion de la régie (Pidions, versements en espèce, dépôt de chèques, virement sur compte TGBM),
* suivi régulier des dossiers commerçants...


Profils recherchés
- Compétences managériales
- Compréhension technique de l'impact des travaux sur le domaine public
- Capacité à dialoguer avec les acteurs (aisance oratoire et à l'écrit)
- Qualités relationnelles avérées, diplomatie
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en transversalité
- Probité
- Rigueur
- Capacité à être force de proposition
- Maitrise des outils informatiques

Contraintes particulières : Adaptation des horaires en fonction de l'activité des receveurs placiers et des surveillants de secteurs.

Cadre d'emplois : Technicien.ne.s territoriaux.ales.
Poste ouvert aux contractuel.le.s
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Mme Christelle MANGONAUX, Cheffe du service administratif et financier, au 03.81.61.59.40.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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