Des agent.e.s de maintenance - Electromécanicien.ne.s
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025220500648368
Publiée le 19/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Des agent.e.s de maintenance - Electromécanicien.ne.s
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les opérations de maintenances électriques, mécaniques et automatismes selon les priorités fixées par son chef d'équipe et dans le respect des procédures d'intervention (préparation de l'intervention, remise en service de l'équipement, règles QSE, compte rendu, mise à jour documentation, etc.)
- Assurer l'installation d'équipements neufs
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux équipements
- Réaliser le rangement et le nettoyage de ses postes de travail et selon les plannings établis
- Participer au contrôle des entreprises sur les opérations externalisées
- Participer à l'amélioration continue de son domaine dans le cadre des démarches qualité (QSE)
- Proposer des améliorations notamment sur les procédures d'intervention
- Participer à l'astreinte
- Assurer l'installation d'équipements neufs
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux équipements
- Réaliser le rangement et le nettoyage de ses postes de travail et selon les plannings établis
- Participer au contrôle des entreprises sur les opérations externalisées
- Participer à l'amélioration continue de son domaine dans le cadre des démarches qualité (QSE)
- Proposer des améliorations notamment sur les procédures d'intervention
- Participer à l'astreinte
Profils recherchés
- Diplôme en électromécanique et/ou en électricité ou équivalent
- Connaissances en mécanique générale
- Connaissances en sécurité du travail
- Connaissances en traitement de l'eau
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre réactif, disponible et assidu
- Avoir le sens de l'initiative et de l'anticipation
- Etre autonome et rigoureux
- Avoir de bonnes aptitudes physiques
- Permis B obligatoire
- Habilitation CATEC et habilitations électriques
- Connaissances en mécanique générale
- Connaissances en sécurité du travail
- Connaissances en traitement de l'eau
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre réactif, disponible et assidu
- Avoir le sens de l'initiative et de l'anticipation
- Etre autonome et rigoureux
- Avoir de bonnes aptitudes physiques
- Permis B obligatoire
- Habilitation CATEC et habilitations électriques
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
Au sein du service : M. Selim BERRAHAL, responsable de secteur au 03 81 41 55 92
Au sein du service : M. Selim BERRAHAL, responsable de secteur au 03 81 41 55 92
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.