Un.e correspondant.e technique Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP)

Offre n° O025220500651461
Publiée le 25/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE BESANCON
2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Doubs
Secteur du lieu de travail
Besançon
Poste à pourvoir le
13/07/2022
Date limite de candidature
30/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Un.e correspondant.e technique Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP)
Missions
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE :
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour son Département Urbanisme et Grands Projets urbains un.e correspondant.e technique Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP)

Missions :
Le.la correspondant.e technique apporte un appui technique au coordonnateur GUSP et contribue à la cohérence et à l'efficacité du dispositif GUSP au sein des quartiers prioritaires de la politique de la Ville (Planoise, Clairs-Soleils, Grette, Montrapon, Palente/Orchamps).

Pour ce faire il.elle :
- Participe à l'animation du réseau partenarial opérationnel GUSP,
- Participe à l'élaboration et au suivi d'un système d'information partenarial de la GUSP,
- Assure un travail de terrain régulier : remontée de problèmes et dysfonctionnements, vérification des réalisations, médiation avec les habitants,
- Participe à la Cellule de Veille de Proximité et autres dispositifs partenariaux du Contrat local de Prévention et de Sécurité si nécessaire :
Saisie sur main courante et analyse des données,
Exploitation et retour aux services du Département Espaces Publics et autres Pôle/Directions/Services/Partenaires concernés, sous forme de reporting.
- Participe à la préparation, assiste et élabore les comptes rendus du Comité Technique Partenarial,
- Assiste le Coordonnateur GUSP dans l'élaboration et le suivi de la Convention de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité et des politiques publiques de proximité,
- Participe ponctuellement aux visites de terrain avec les élus et assure le suivi des actions de proximité à mettre en œuvre,
- Participe à l'organisation des diagnostics en marchant sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville,
- Assure le lien entre les correspondants GUSP du réseau partenarial opérationnel,
- Représente le coordonnateur GUSP en cas d'absence, le remplace ponctuellement afin d'assurer la continuité du service,
- Apporte un soutien les initiatives qui émergent dans les quartiers et en particulier les projets des bailleurs sociaux,
- Recherche des solutions aux problématiques soulevées par les habitants et les acteurs.
Profils recherchés
- Connaissances dans le domaine de la politique de la Ville
- Aptitude au travail en mode projet
- Compétences relationnelles et transversales avérées (travail en équipe, écoute, compréhension, médiation, communication, diplomatie)
- Capacité de travailler en transversalité et développer un travail partenarial
- Autonomie
- Adaptabilité, réactivité
- Sens de l'initiative
- Souci de la précision et de la rigueur
- Sens des responsabilités

Cadres d'emplois :
Rédacteur.rice.s territoriaux.ales
Technicien.ne.s territoriaux.ales
Poste ouvert aux contractuel.le.s

NB : Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 12 juillet matin.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
RH : Laetitia DUCRET, Chargée de recrutement, au 03.81.87.85.70.
Au sein du service : Jean-Michel LARTAUD, Directeur Urbanisme Opérationnel, au 03.81.61.52.94.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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