conducteur de travaux - responsable du pole routier exploitation travaux du Haut-Doubs Horloger

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Offre n° O025220500651657
Publiée le 28/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
7 avenue de la gare d'eau
25031 Besancon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONTARLIER
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
27/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service des travaux routiers est la régie de travaux du Département du Doubs. Grâce à ses 240 collaborateurs, il exécute chaque année en régie plus de 15 M€ de travaux d'entretien et d'exploitation sur les 3700 km du réseau routier départemental.
Le service est structuré en trois zones (Besançon, Montbéliard, Pontarlier) regroupant chacune deux ou trois pôles d'une trentaine d'agents intervenant sur un territoire géographique défini et d'un pôle réalisant les travaux spécifiques de signalisation horizontale et de glissières de sécurité.
Pour atteindre les objectifs de performance qui ont motivés sa création lors de la réorganisation des services départementaux en 2017, le service des travaux routiers doit, à tous les niveaux de sa structure, accompagner un changement culturel et une évolution des techniques et des méthodes de travail. Son fonctionnement doit s'approcher de celui d'une entreprise intégrée à la direction des routes et dont les commandes proviennent d'autres services de la même direction. Par leur expertise, leur expérience et leur dynamisme, les conducteurs de travaux sont les vecteurs incontournables de ces évolutions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Directement rattaché au chef de zone, le conducteur de travaux assume la responsabilité complète de l'ensemble des chantiers réalisés par le pôle : qualité, sécurité, organisation, efficience, coût et résultat.

Encadrement et organisation de l'activité du pôle
- Réaliser les plannings et optimiser le plan de charge des équipes ;
- Assurer la préparation des chantiers :
o Administrative : DICT, arrêtés, PPSPS
o Technique : méthodes, matériel, matériaux, équipes en lien avec les chefs de chantier ;
- Assurer le contact avec le maitre d'œuvre (définition et préparation des travaux, planification, réalisation et suivi des chantiers) ;
- Assurer le suivi comptable des chantiers (validation des comptes rendus de travaux, réception des commandes de fournitures, facturation des travaux réalisés, analyse des bilans de chantier).

Contrôle du travail
- Etre le garant de la sécurité sur les chantiers ;
- Veiller à la diffusion et à l'application des consignes et règles relatives à l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques ;
- Vérifier l'avancement des travaux confiés aux différents chefs de chantier et leur bon achèvement.

Encadrement du personnel du pôle
- Assurer l'encadrement quotidien des chefs de chantiers et des agents ;
- Réaliser les entretiens d'évolution professionnelle.


MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Intérims possibles sur un des autres pôles du STR.

ACTIVITES SPECIFIQUES DE L'AGENT
Participation à certaines astreintes de la Direction des routes, des infrastructures et des transports.

Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS - Connaissances techniques précises et étendues en maintenance et entretien des infrastructures routières ;
- Connaissances des règles d'hygiène-sécurité et de protection de l'environnement ;
- Connaissance des différents outils informatiques.
SAVOIR - ETRE - Goût du terrain, curiosité, innovation, réactivité, efficacité ;
- Capacité d'encadrement, exemplarité, disponibilité, esprit d'équipe;
- Sens des responsabilités, rigueur ;
- Sens relationnel.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
la fiche complète du poste peut être consultée sur le site internet du Département : www.doubs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.