Un.e adjoint.e au chef de service Autorisations du droit des sols (cadre expert)

Offre n° O025220500651850
Publiée le 25/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND BESANCON METROPOLE
La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
Site web de l'employeur
Département de travail
Doubs
Secteur du lieu de travail
Besançon
Poste à pourvoir le
12/07/2022
Date limite de candidature
28/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Un.e adjoint.e au chef de service Autorisations du droit des sols (cadre expert)
Missions
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un.e adjoint.e au chef de service autorisation du droit des sols

Missions :
Sous l'autorité de la Cheffe du service Autorisation du droit des sols (ADS) :
- Seconde le chef du service dans la gestion de l'ensemble des activités du service et principalement : distribution de dossier, validation juridique de l'instruction, échanges avec les porteurs de projets et élus des communes adhérentes,
- Encadre et anime l'équipe d'instructeurs avec le chef de service, le supplée en cas de besoin : réunions hebdomadaires, points instructions avec chaque instructeur, réunions avec les partenaires (ABF) ou porteurs de projet (promoteurs),
- Développe une expertise dans son domaine afin de sécuriser juridiquement les procédures d'instruction des autorisations, assure une veille règlementaire,
- Apporte conseil et assistance au Chef de service dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction (convention avec les communes, suivi d'activités, modalités de facturations, dématérialisation...),
- Assure la transversalité de son action avec les Directions GBM intervenant dans l'instruction des ADS,
- Assure le suivi des dossiers générant une problématique DECI en lien avec les communes et les services compétents
Profils recherchés
Compétences managériales
Qualités relationnelles (Travail en équipe, Ecoute, Sens du contact, Communication)
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'initiative et de l'anticipation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Compétences de gestion organisationnelle : dématérialisation ADS, procédures unifiées d'instruction des dossiers
- Compétences avérées dans le domaine de l'Urbanisme Opérationnel : cadre règlementaire et juridique

Grade d'accès :
- Attaché.e.s territoriaux.ales,
- Ingénieur.e.s territoriaux.ales,
- Agents promouvables tous grades du cadre d'emploi de rédacteur et technicien.
Poste ouvert aux contractuel.le.s
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
RH : Laetitia DUCRET - 03.81.87.85.70
Au sein du service : Françoise BOITEUX, Cheffe du service Autorisation du droit des sols, au 03.81.87.85.36.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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