Chef(fe) su service santé, sécurité et qualité de vie en service
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Offre n° O025220600691657
Publiée le 18/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BESANCON
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
18/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DÉPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DU DOUBS
RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DU SERVICE SANTÉ SÉCURITÉ ET QUALITÉ DE VIE EN SERVICE.
Poste basé à la direction départementale à Besançon.
(Sapeurs-pompiers professionnels = grade de commandant ou capitaine de sapeurs-pompiers professionnels
ou Personnels Administratifs et Techniques = grade d'ingénieur ou d'attaché territorial)
RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DU SERVICE SANTÉ SÉCURITÉ ET QUALITÉ DE VIE EN SERVICE.
Poste basé à la direction départementale à Besançon.
(Sapeurs-pompiers professionnels = grade de commandant ou capitaine de sapeurs-pompiers professionnels
ou Personnels Administratifs et Techniques = grade d'ingénieur ou d'attaché territorial)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
* Conseiller et assister l'autorité territoriale en matière de santé, sécurité au travail
* Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé, à la sécurité et suivre les registres obligatoires et préparer les rapports du CHSCT / formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions du travail
* Analyser les accidents de service et les maladies professionnelles
* Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels
* Coordonner les acteurs de la sécurité, santé et qualité de vie en service et animer le réseau des assistants de prévention du SDIS, ainsi que les groupes de travail spécifiques
* Assurer une veille juridique et technique dans le domaine de la sécurité
Activités opérationnelles (sapeurs-pompiers professionnels uniquement) :
* Assurer des astreintes opérationnelles en qualité de chef de site ou de colonne
* Participer aux missions de secours dans le cadre de sa spécialité opérationnelle
* Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
* Conseiller et assister l'autorité territoriale en matière de santé, sécurité au travail
* Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé, à la sécurité et suivre les registres obligatoires et préparer les rapports du CHSCT / formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions du travail
* Analyser les accidents de service et les maladies professionnelles
* Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels
* Coordonner les acteurs de la sécurité, santé et qualité de vie en service et animer le réseau des assistants de prévention du SDIS, ainsi que les groupes de travail spécifiques
* Assurer une veille juridique et technique dans le domaine de la sécurité
Activités opérationnelles (sapeurs-pompiers professionnels uniquement) :
* Assurer des astreintes opérationnelles en qualité de chef de site ou de colonne
* Participer aux missions de secours dans le cadre de sa spécialité opérationnelle
Profils recherchés
* Bac+2 minimum hygiène et sécurité au travail ou tout autre domaine lié à la gestion des risques
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
* Aptitude au travail en transversalité, aisance relationnelle
* Esprit d'équipe, disponibilité, rigueur, pondération
* Maîtrise des outils de bureautiques standards (word, excel, outlook, internet, intranet...)
* Pour les candidats du grade d'ingénieur ou d'attaché territorial, une expérience de sapeur-pompier volontaire sera très appréciée
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
* Aptitude au travail en transversalité, aisance relationnelle
* Esprit d'équipe, disponibilité, rigueur, pondération
* Maîtrise des outils de bureautiques standards (word, excel, outlook, internet, intranet...)
* Pour les candidats du grade d'ingénieur ou d'attaché territorial, une expérience de sapeur-pompier volontaire sera très appréciée
Contact
Informations complémentaires
Avantages sociaux :
Chèques déjeuner / Chèques vacances
Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
Prestations diverses du Comité des uvres Sociales
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Colonel hors classe Jean-Luc POTIER, directeur départemental adjoint - 03 81 85 36 02
M. Michaël BADET, chef du groupement des services des ressources humaines - 03 81 85 37 23
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, devront être adressées à : Madame la Présidente du conseil d'administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière - 25042 BESANCON CEDEX
Chèques déjeuner / Chèques vacances
Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
Prestations diverses du Comité des uvres Sociales
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Colonel hors classe Jean-Luc POTIER, directeur départemental adjoint - 03 81 85 36 02
M. Michaël BADET, chef du groupement des services des ressources humaines - 03 81 85 37 23
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, devront être adressées à : Madame la Présidente du conseil d'administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière - 25042 BESANCON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.