Agent d'Entretien des Locaux, nettoyage et petite maintenance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025220700736644
Publiée le 10/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
10/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du responsable du service " Conciergerie ", vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien quotidien des structures municipales et veiller au bon état de fonctionnement des équipements municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
GESTION DES LOCAUX
* Assurer l'entretien quotidien des locaux et du matériel :
- Nettoyer les sanitaires ;
- Balayer, aspirer, et récurer les sols ;
- Nettoyer les tables ;
- Ramasser les papiers dans et hors de l'enceinte du bâtiment, vider corbeilles et cendriers.
* Maintenance :
- Réaliser la petite maintenance (Changement d'ampoule, vidage de siphon...) ;
- Faire appel aux services compétents par l'intermédiaire de votre responsable en cas d'incident ou dysfonctionnement majeur (fuite, problème électrique...) ;
- Déneiger et saler les accès en période hivernale.
* Anticiper les commandes, gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel nécessaire à la réalisation des tâches quotidiennes.
RELATIONS USAGERS
* Renseigner, orienter, écouter ;
* Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et donner accès si besoin.
GESTION DES LOCAUX
* Assurer l'entretien quotidien des locaux et du matériel :
- Nettoyer les sanitaires ;
- Balayer, aspirer, et récurer les sols ;
- Nettoyer les tables ;
- Ramasser les papiers dans et hors de l'enceinte du bâtiment, vider corbeilles et cendriers.
* Maintenance :
- Réaliser la petite maintenance (Changement d'ampoule, vidage de siphon...) ;
- Faire appel aux services compétents par l'intermédiaire de votre responsable en cas d'incident ou dysfonctionnement majeur (fuite, problème électrique...) ;
- Déneiger et saler les accès en période hivernale.
* Anticiper les commandes, gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel nécessaire à la réalisation des tâches quotidiennes.
RELATIONS USAGERS
* Renseigner, orienter, écouter ;
* Contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et donner accès si besoin.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Avoir une bonne maitrise du français à l'écrit ;
- Savoir rendre compte à ses responsables ;
- Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
- Avoir le sens et la notion du service public ;
- Savoir rédiger une demande d'intervention précise lorsque nécessaire ;
- Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative ;
- Etre polyvalent.
- Avoir une bonne maitrise du français à l'écrit ;
- Savoir rendre compte à ses responsables ;
- Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
- Avoir le sens et la notion du service public ;
- Savoir rédiger une demande d'intervention précise lorsque nécessaire ;
- Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative ;
- Etre polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions :
- Habilitation électrique H0B0 ;
- Diplôme SST;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines
Mairie de Pontarlier
56 rue de la République BP 259 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- Habilitation électrique H0B0 ;
- Diplôme SST;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines
Mairie de Pontarlier
56 rue de la République BP 259 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Adresse de l'employeur
VILLE PONTARLIER
>56 rue de la république - bp 259
25304 Pontarlier
>56 rue de la république - bp 259
25304 Pontarlier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.