Responsable du Pôle Ouvrages (h/f)

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Offre n° O025220800754976
Publiée le 23/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER
22 rue Pierre Déchanet – BP 49
25300 Pontarlier
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
23/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Responsable Exploitation, lui-même sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, vous coordonnez l'ensemble des activités des équipes en charge du fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance des stations et équipements de production, qui concourent aux compétences eau et assainissement, sur le territoire de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier.
Vous managez et optimisez l'action des équipes, en polyvalence sur l'ensemble des missions qui leurs sont confiées, dans le respect des habilitations et aptitudes.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner l'activité du pôle ouvrages AEP et assainissement :
- Programmer les activités d'exploitation ;
- Coordonner les plannings d'intervention en appui du responsable maintenance (en régie ou en sous-traitante) ;
- Suivi des plans de prévention ;
- Programmer et suivre les chantiers de maintien en condition opérationnel ;
- Mettre en œuvre le programme d'autosurveillance et d'analyse sur l'ensemble du patrimoine ;
- Assurer le suivi des déversoirs d'orages, la métrologie et la télégestion.

- Gérer le budget et faire remonter les besoins budgétaires de fonctionnement de son service ;

- Participer à l'élaboration d'un programme de gestion patrimoniale en vue d'améliorer la connaissance du patrimoine et d'assurer le bon fonctionnement ;

- Participer à la définition des moyens d'amélioration :
- Inventaire des équipements des ouvrages et mis à jour de la GMAO ;
- Proposition d'amélioration et de maintien en condition opérationnelle des ouvrages ;
- Assurer le reporting fonctionnel et coordonner l'amélioration des indicateurs de performance.

- Rédiger et suivre les marchés d'exploitation et d'analyse ;

- Coordonner les astreintes d'exploitation et participer aux astreintes de niveau 1 ;

- Assurer la veille juridique et technique du domaine, rendre les avis correspondants et établir la relation avec les organismes de contrôle ;

- Participer à la rédaction des rapports d'activité et au bilan de la station d'épuration ;

- Définir et programmer les besoins en équipement, en formation, en habilitations, nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Savoir-Faire :
- Avoir des compétences dans les métiers de l'assainissement ;
- Etre en capacité de gérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires, dans l'objectif d'articuler les moyens et les compétences ;
- Etre en capacité d'organiser et de valoriser les sujétions liées à l'urgence ;
- Suivre avec rigueur l'exigence de conformité et savoir en répondre ;
- Connaître et suivre la vieille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ;
- Interpréter les documents techniques et suivre les contrats et marchés ;
- Avoir une connaissance en hydraulique et génie civil, et/ou métrologie serait appréciée.

Savoir-Etre :
- Faire preuve d'initiatives et de disponibilité ;
- Etre rigoureux ;
- Avoir la culture de la communication, du compte-rendu, et de la transversalité ;
- Avoir le sens de l'écoute et de l'empathie avec les personnels de terrain ;
- Avoir un esprit de valorisation et de développement des compétences.

Contact

Informations complémentaires
Conditions :
- Diplôme homologué niveau 5 ou 6 (anciennement III ou II) : BTS GEMEAU, Métiers de l'eau ou Electrotechnique ;
- Astreintes horaires et déplacements fréquents ;
- Travail en chantier et port d'EPI ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet ;
- Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2023 ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Pontarlier.

Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.