Chargé de projet médiathèque

Offre n° O025221200884840
Publiée le 16/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
ECOLE VALENTIN
3 RUE DES GRANDES VIGNES
25480 ECOLE VALENTIN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ECOLE VALENTIN
Poste à pourvoir le
20/03/2023
Date limite de candidature
14/02/2023
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un travail de réflexion est engagé par la commune d'Ecole-Valentin sur une restructuration de la médiathèque, notamment par la mise en œuvre d'un diagnostic et d'un plan d'action en vue de la modernisation et de la redynamisation de ce service.

Sous l'autorité de la secrétaire générale et du maire d'Ecole-Valentin, le chargé de projet participera à la définition et à la mise en œuvre d'un plan d'actions afin de permettre la restructuration de la médiathèque et le développement de la lecture publique de la commune. Il assure la mise en œuvre des projets culturels au sein de la médiathèque.
Missions et conditions d'exercice
- Elaboration et mise en œuvre du projet de restructuration de la médiathèque
- Conception et rédaction d'un Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES), définition du plan d'aménagement intérieur, constitution des collections
- Gestion administrative et budgétaire de cette restructuration : prévision budgétaire, définition des besoins en investissement, demandes de subventions, recherche de partenariats institutionnels et locaux...
- Conception et mise en œuvre d'une programmation culturelle annuelle : projections de films, animations dans la médiathèque, expositions, activités avec les partenaires, gestion de la communication.
- Partenariat avec d'autres bibliothèques du territoire : mutualisation d'un programme d'actions, échanges...

- Développement de la communication
- Conception et mise en œuvre d'un plan de communication pour la collectivité, sous forme d'actions de communication et d'évènements.
- Développement de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus de communication, dans le respect de la charte graphique de la collectivité
- Conception et réalisation des supports de communication (flyers, affiches, supports numériques...) de la médiathèque et appui à la communication de la mairie
- Alimentation et gestion des réseaux sociaux (facebook, instragram...), de l'application Intramuros et des panneaux d'information numérique pour ce qui relève du domaine de la médiathèque
- Coordination avec les partenaires extérieurs et si nécessaire avec des prestataires de services (graphistes et imprimeurs...)
- Participation à l'animation des salons et évènements auxquels participe la collectivité

- Gestion et organisation du fonctionnement de la structure
- Gestion administrative et budgétaire : création de nouveaux outils de gestion, planification des activités, gestion des recettes et des dépenses en lien avec le service comptable de la mairie, relations avec la mairie, développement d'un programme d'animations, travail en partenariat (écoles, crèches, associations, etc),
- Gestion du personnel communal affecté à la médiathèque et relation avec l'équipe de bénévoles : coordination de l'équipe, répartition des tâches internes et de l'accueil du public, appui à l'accueil du public et au prêt, gestion des collections (acquisitions, traitement bibliographique, équipement, mise en valeur, désherbage)
- Gestion et participation au service d'aide aux démarches en ligne
- Evaluation de l'activité de la médiathèque (suivi statistique, rapports d'activité)
- Régie de recette : encaissement des cotisations et des ventes de livres
Profils recherchés
Formation dans le domaine du livre et de la lecture (titre ABF, BUT ou Licence métiers du livre, etc).
Niveau Bac + 3 minimum

Compétences requises :
- Compétences techniques :
- Aptitude à la conduite de projet, maitrise de la méthodologie de projet
- Capacité d'organisation et d'initiatives
- Savoir être force de proposition
- Bonne culture générale et bonne connaissance de l'actualité éditoriale
- Management et coordination d'équipe, accompagnement au changement
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de gestion de bibliothèque et des outils de communication,
- Bonne connaissance des ressources numériques, maitrise de l'informatique
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

- Compétences sociales et relationnelles :
- Capacité à animer un collectif de bénévoles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Grande disponibilité

Contact

Contact
03 81 53 70 56
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire
par mail : sophie.girardet@ecole-valentin.fr
ou par courrier : Mairie, 3 rue des grandes vignes, 25480 ECOLE-VALENTIN

Pour plus de renseignements, nous vous invitons à téléphoner à la mairie : 03.81.53.70.56

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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