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Date de publication : 08/03/2021

Synthèse de l'offre

Employeur :

CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME
15, chemin des senteurs
26400 Aouste sur sye
Département de travail :
Drôme
Secteur du lieu de travail :
Vallée Drôme Diois
Poste à pourvoir le :
01/07/2021
Date limite de candidature :
07/05/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Ingénieur
Métier(s) :
Chargé ou chargée d'études environnement
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre du renforcement du Service Conseil en Energie aux Collectivités, vous accompagnez les communes sur le territoire de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée (CCVD) et de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans (CCCPS) pour mettre en œuvre des actions de maitrise des consommations d'énergie et d'eau au sein du patrimoine public (bâtiments, éclairage public, flottes de véhicules).
Vous analysez les consommations, les dépenses et les usages pour proposer des plans d'actions d'amélioration de la performance environnementale. Vous aidez en particulier les collectivités locales à sensibiliser les usagers aux éco-gestes, à adapter les équipements à un usage sobre en énergie, à optimiser l'exploitation des installations techniques et à paramétrer les systèmes de gestion énergétique.
Vous assurez également le suivi des contrats de fourniture de fluides, de combustibles et de carburants pour proposer des optimisations tarifaires et pour construire une stratégie d'achat durable. Vous participez à la communication du service et vous évaluez l'efficacité des actions mises en œuvre afin de communiquer sur les efforts réalisés par les collectivités.
Missions :
Contexte de la mission AMU-EF
La consommation d'énergie liée au patrimoine public représente 16,3 GWh/an et une facture d'environ 1,8 M€. Pour répondre aux objectifs TEPOS du territoire et aux nouvelles obligations réglementaires du Dispositif Eco Energie Tertiaire, les collectivités doivent réduire leurs consommations d'énergie fossile ou fissile de 30% d'ici à 2030. La CCVD et la CCCPS portent depuis 2015 un service de Conseil en Energie Partagé assuré par un chargé de mission, actuellement financé à 50% par le programme Territoire d'Innovation Biovallée. Pour répondre aux nouveaux besoins d'accompagnement des collectivités, ce service évolue aujourd'hui vers des missions innovantes d'Assistance à Maitrise d'Usages - Économe de Flux (AMU-EF) et de Conseil en Carbone Partagé (CCP - non directement concerné par cette fiche de poste).
Missions : Assistance à Maitrise d'Usages - Économe de Flux
Missions principales
- Visites du patrimoine public et rencontres avec les différents types d'usagers,
- Etat des lieux des usages (historique du patrimoine, planning de fonctionnement, exploitation des systèmes, mesure des flux) et détermination de l'intensité d'usage,
- Recensement des points de livraison et analyse des consommations par usage ou par fonction,
- Analyse des contrats de fourniture et propositions d'optimisations tarifaires,
- Rendu d'une expertise technique et aide à la décision pour les élus et les services techniques,
- Co-construction des plans d'actions de maîtrise de l'énergie et accompagnement à leur mise en œuvre (priorisation, planification, animation et amélioration continue).

Missions complémentaires
- Elaboration des plans de financement des travaux de performance énergétique et soutien à la mobilisation des aides financières.
- Rôle de veille technique sur les contrats de fourniture d'énergie et sur les opportunités de mutualisation.
- Force de proposition sur des actions permettant de répondre aux objectifs TEPOS du territoire.
Profils demandés :
Diplôme et connaissances
- Diplôme BAC+2 à +5 ou expérience professionnelle significative,
- Connaissances en matière de maîtrise de l'énergie et de la thermique du bâtiment,
- Connaissances en animation et en communication,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités et du code des marchés publics,
- Expérience en gestion de projet.
Qualités spécifiques du poste
- Qualité relationnelle, sens du contact, force de persuasion,
- Capacité d'organisation et autonomie,
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur méthodologique et capacité de synthèse,
- Aptitude et goût pour le travail de terrain,
- Aptitude au travail en équipe.
Capacités techniques
- Expertise dans le domaine du génie climatique, de l'électricité et de la régulation.
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power-Point, Outlook, visioconférence, partage de documents) et connaissance des outils spécifiques au bâtiment (dessin, planning, STD, BIM...)
- Expérience dans le domaine de la maitrise d'ouvrage publique des collectivités appréciée.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 75 40 03 89
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Poste basé à Aouste-sur-Sye au siège de la CCCPS et permanences hebdomadaires à prévoir au siège de la CCVD situé à l’Ecosite de Eurre.
Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire de la collectivité + CNAS + possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et/ou à la prévoyance

CANDIDATURE
Monsieur le Président – Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans –15 Chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité d’envoyer la candidature par courriel à : accueil@cccps.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.