Instructeur(trice) autorisation de travaux et défense incendie (h/f)

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Offre n° O026210700348014
Publiée le 08/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VALENCE
1 pl de la liberte
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
09/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du département Sureté, règlementation et Prévention de la Ville de Valence, le champ de compétences de la Direction Prévention des Risques est celui de la sécurité civile. La Direction se compose aujourd'hui de 2 pôles:

- Un pôle risques traitant de l'astreinte communale et de la gestion de crise
- Un pôle prévention et règlementation en charge du suivi de Etablissement Recevant du Public, de la sécurisation des manifestations, de la défense incendie du territoire et des édifices menaçant ruine 


Mission :
Sous l'autorité du responsable du pôle prévention & réglementation, au sein d'une équipe de 4 personnes, l'instructeur(trice) assure principalement les missions suivantes:

- L'instruction des autorisations de travaux des communes de Valence Romans Agglo adhérentes au service commun Autorisation Droit des Sols ainsi que celles de la Ville de Valence ;
- Le suivi de la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

Suivi des ERP :

- Autorisations de travaux (Valence Romans Agglo et Ville de Valence) :
- Conseille en amont de l'instruction auprès des pétitionnaires (particuliers, architectes, bureaux d'études,...) ;
- Contrôle la recevabilité du dossier (complétude) ;
- Instruit, étudie ou pré-étudie le projet et les pièces présentées dans le domaine de l'accessibilité ;
- Rédige et délivre les différents documents et autorisations nécessaires ;
- Assure la gestion administrative.

Gestion des commissions :
- Participe à la gestion des commissions communales (Valence), participe aux commissions d'arrondissement (Valence Romans Agglo) ;
- Participe aux groupes de visites et au suivi des avis émis par les groupes de visite (Valence).

Autres :
- Visites inopinées d'ERP (Valence) : participe à des contrôles interservices d'établissements (audit, rapport et suivi de la levée des prescriptions par les établissements).


Contribue à la sécurisation du domaine public :

DECI (Valence) :
- Met en oeuvre, actualise et révise le Schéma Communal de Défense Extérieure Contre l'Incendie ;
- Procède à l'instruction des PC/AT/DP au titre de la DECI et des risques;
- Implantation de grues (Valence) : peut être amené à instruire les demandes et émettre les avis ou autorisations nécessaires.


Activités secondaires
Participation aux activités de la DPR :

- Renfort sur les dossiers de la direction ;
- Intégration dans les procédures de sauvegarde et de gestion de crise
Profils recherchés
Diplômes et/ou certifications obligatoires :
- Niveau bac +2 ;
- Formation en droit de l'urbanisme et/ou juridique souhaitée ;
- Déplacements à prévoir.

Techniques mises en œuvre :
- Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services, ainsi que des différents interlocuteurs et partenaires extérieurs ;
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention ;
- Lecture de plan ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Techniques et capacités rédactionnelles.


Savoir faire et savoir être :
- Compréhension des besoins exprimés et recherche de conformité du résultat par rapport à la demande ;
- Capacité de diagnostic, d'analyse, de synthèse et de propositions ;
- Respect des délais, échéances et du cadre réglementaire ;
- Rigueur ;
- Travail en équipe et de manière transversale ;
- Transmission et partage d'informations ;
- Bonnes capacités relationnelles, sens de l'écoute et gestion des conflits.

Contact

Informations complémentaires
-Recrutement statutaire ou contractuel, cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Informations complémentaires:
- Sarah COURTHIAL - Chargée de recrutement et mobilité - 04 75 79 25 15
- Emmanuelle GAGNARD - Directrice Prévention des Risques - 04 75 79 21 14

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien.

Date limite de candidature: 09/08/2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.