Le SDIS de la Drôme recrute un chef du centre CTA/CODIS au sein du groupement des services opérationnels afin d'assurer le commandement du plateau du CTA/CODIS.

Placé sous l'autorité du chef de groupement des services opérationnels, le chef du centre CTA/CODIS sera chargé des missions suivantes :

1. Activité fonctionnelle :
- Etre garant de la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS conformément aux règles et règlements en vigueur
- Elaborer des tableaux de bord relatifs au pilotage du centre CTA-CODIS
- Manager et encadrer les agents du centre CTA/CODIS , avec son adjoint
- Coordonner, en lien avec le GST, les procédures et outils prévus pour la permanence technique du plateau
- Assurer l'administration du SIA-SIO
- Assurer la rédaction et la mise à jour du plan de continuité des activités du CTA et du CODIS
- Participer à la définition des besoins de développement du SGA/SGO en lien avec le service prospective et stratégie opérationnelle, avec lequel il entretient des liens très étroits
- Participer à l'animation des exercices GOC hebdomadaires
- Participer avec le chef GSO, le SSSM et le SAMU au suivi de l'activité à dominante SAP.

2. Activité opérationnelle :
- Chef de colonne

3. Autres activités :
- Membre des comités des centres mixtes
- Participer à l'encadrement des FMA TOP/GOC
- Coordonner en lien avec le GFS, la journée d'accueil des chefs de groupe en intégration sur le CTA/CODIS.

Sujétions particulières attachées au poste :
- Poste d'encadrement sollicitant une grande disponibilité
- Horaires de service à forte amplitude et contraintes d'agenda multiples
- Poste à responsabilités.

Compétences et qualités nécessaires pour occuper le poste :
- Avoir une parfaite connaissance des règles et des règlements en vigueur
- Posséder une bonne aptitude au management et à l'encadrement d'équipe
- Savoir planifier, gérer et suivre des dossiers en grande autonomie
- Savoir faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Etre capable de restituer des travaux devant des autorités et auprès des structures opérationnelles
- Etre force de proposition à l'issue d'une analyse
- Sens du contact humain, qualité d'écoute, ouverture d'esprit
- Esprit de synthèse, rigueur, autonomie
- Sens du service.

Diplôme(s) requis :
- Formation d'adaptation à l'emploi de capitaine.

Formation à prévoir pour occuper le poste :
- Habilitation TRES SECRET DEFENSE
- Administration système d'information opérationnel (START / Portail web)
- Logiciel de requêtage opérationnel OXIO
- Spécialité Systèmes d'Information et de Communication : niveau COMSIC.

Parcours professionnel et expérience souhaitables :
- avoir un parcours professionnel diversifié
- avoir exercé en qualité d'officier au sein d'une structure territoriale (CIS ou groupement territorial)
- avoir exercé en qualité d'officier au sein d'une unité fonctionnelle.