ADJOINT DU PATRIMOINE

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Offre n° O026210800374066
Publiée le 03/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Montélimar Agglo
Maison des services publics - 1 avenue st martin
26200 Montelimar
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Montelimar
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
02/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Permettre l'accès à l'information, la documentation et la culture à tous les publics et participer à la médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'entretien et au développement des collections jeunesse :
- Assurer le rangement, l'équipement, la mise en place et le classement des collections
- Participer aux acquisitions, prise à l'inventaire, catalogage, désherbage
Participer à la médiation entre les ressources et les usagers :
- Accueillir, orienter et conseiller les publics
- Valoriser les collections (propositions et suivi des tables thématiques, sélection et choix des livres en fonction des actions ou à la demande des usagers
- Participer aux actions culturelles régulières et évènementielles
Participer à la vie de la Médiathèque :
- Participer aux formations et réunions d'équipe
Profils recherchés
- Bonne culture générale
- Connaitre les méthodes de recherches documentaires
- Expérience professionnelle auprès du jeune public souhaitée
- Maitrise des outils informatiques
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation

Contact

Informations complémentaires
Travail du mardi au samedi, présences ponctuelles en soirée
Renseignement sur le poste : p.small@montelimar-agglo.fr
Envoyer votre candidature à :
d.rodriguez@montelimar-agglo.fr
Poste à pourvoir le 1er décembre 2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.