Opérateur de vidéoprotection
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Offre n° O026210800389509
Publiée le 30/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Depuis dix ans, le Centre de Protection Urbaine de Valence inscrit son action en faveur de la politique de sécurité et de prévention portée par l'équipe municipale. Le système vidéo numérique fonctionne 7j/7, de 07h00 à 02h00 en vue d'exploiter les 200 caméras de la collectivité (en augmentation constante), mais aussi les 31 caméras de vidéoprotection mutualisées avec la Ville de Bourg-lès-Valence. Les opérateurs vidéo assurent une surveillance permanente de l'espace public, ils contribuent ainsi à la prévention et à la dissuasion de la délinquance. Ils soutiennent également les interventions des opérateurs publics sur le terrain, sécurisent les bâtiments communaux, surveillent la circulation routière et participent à la vidéoverbalisation des infractions au stationnement interdit/gênant et très gênant.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Surveillance " en temps réel " de la voie publique et de ses dépendances.
- Surveillance " a posteriori ", par le biais de relectures judiciaires demandées par les services d'enquête.
- Participer aux communications radio et à l'interface entre Polices Nationale et Municipale.
- Contrôle et centralisation de l'ensemble des demandes d'accès à la zone piétonne.
- Réception, analyse et gestion des appels externes selon des procédures prédéfinies.
- Vidéoverbalisation des infractions au stationnement interdit/gênant et très gênant.
- Utilisation des différents outils informatiques du centre.
- Alimentation des synthèses journalières et autres indicateurs d'activité.
Profils recherchés
- Maitrise des outils bureautiques habituels (Excel, Outlook...).
- Maitrise de l'outil de verbalisation par Procès-Verbal électronique (PVE).
- Capacité à analyser les situations et à déterminer les actions à engager.
- Sens de l'orientation et prédispositions à la physionomie.
- Forte capacité de concentration et de réactivité.
- Autonomie, organisation et prise d'initiative dans le strict cadre règlementaire.
- Discernement dans l'action et dans le relevé des infractions.
- Confidentialité et discrétion.
- Elocution claire et bonnes capacités rédactionnelles.
- Aptitude à maitriser une situation d'alerte (calme et sang-froid).
- Maitrise de l'outil de verbalisation par Procès-Verbal électronique (PVE).
- Capacité à analyser les situations et à déterminer les actions à engager.
- Sens de l'orientation et prédispositions à la physionomie.
- Forte capacité de concentration et de réactivité.
- Autonomie, organisation et prise d'initiative dans le strict cadre règlementaire.
- Discernement dans l'action et dans le relevé des infractions.
- Confidentialité et discrétion.
- Elocution claire et bonnes capacités rédactionnelles.
- Aptitude à maitriser une situation d'alerte (calme et sang-froid).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cadre de travail
- Poste à temps complet.
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
- Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle.
- Fonctionnement du CPU de 07h00 à 02h00 toute l'année, à raison d'un week-end travaillé sur deux par agent.
- Travail en milieu confiné, assorti d'une fatigue visuelle et psychologique.
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
- Travail en binôme ou plus.
- Absence de poursuites et condamnations pénales (y compris délit routier) en vue d'obtenir une assermentation.
Plus de renseignements auprès de :
Xavier DUSSEL, Directeur de la Police Municipale, xavier.dussel@mairie-valence.fr
Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15 - sarah.courthial@valenceromansagglo.fr
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 01 octobre 2021.
- Poste à temps complet.
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
- Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle.
- Fonctionnement du CPU de 07h00 à 02h00 toute l'année, à raison d'un week-end travaillé sur deux par agent.
- Travail en milieu confiné, assorti d'une fatigue visuelle et psychologique.
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
- Travail en binôme ou plus.
- Absence de poursuites et condamnations pénales (y compris délit routier) en vue d'obtenir une assermentation.
Plus de renseignements auprès de :
Xavier DUSSEL, Directeur de la Police Municipale, xavier.dussel@mairie-valence.fr
Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15 - sarah.courthial@valenceromansagglo.fr
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 01 octobre 2021.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.