Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026210900402025
Publiée le 16/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
30/11/2021
Date limite de candidature
17/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission :
- Assurer la surveillance du stationnement payant sur les zones et parcs règlementés par arrêté municipal.
- Intervenir sur le stationnement gênant et assurer une mission d'information auprès des usagers.
- Relever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.
- Assurer la surveillance du stationnement payant sur les zones et parcs règlementés par arrêté municipal.
- Intervenir sur le stationnement gênant et assurer une mission d'information auprès des usagers.
- Relever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Contrôler le paiement des redevances de stationnement et émettre les Forfaits Post Stationnement.
- Contrôler et réprimer le stationnement gênant, ainsi que le défaut d'attestation d'assurance.
- Relever lever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.
- Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes.
- Rend compte à l'autorité hiérarchique de toutes anomalies rencontrées sur la voie publique.
- Gestion des cortèges de véhicules lors des mariages à l'Hôtel de ville sis place de la Liberté.
- Contrôler le paiement des redevances de stationnement et émettre les Forfaits Post Stationnement.
- Contrôler et réprimer le stationnement gênant, ainsi que le défaut d'attestation d'assurance.
- Relever lever les infractions aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.
- Procéder à la surveillance des voiries, notamment piétonnes.
- Rend compte à l'autorité hiérarchique de toutes anomalies rencontrées sur la voie publique.
- Gestion des cortèges de véhicules lors des mariages à l'Hôtel de ville sis place de la Liberté.
Profils recherchés
Compétences requises
Techniques mises en œuvre :
- Connaissance du code de la route et des arrêtés municipaux.
- Connaissances quant à la dépénalisation du stationnement payant.
- Connaissance des procédures et langage radio.
- Connaissance élémentaire des techniques informatiques, bureautiques et logiciels.
Savoir-faire et savoir-être :
- Marche à pied quotidienne, avec port du gilet pare-balle pratique du vélo.
- Capacité pour le travail en extérieur et par tous les temps.
- Analyse et résolution de problèmes.
- Respect des moyens matériels et application des règles de sécurité au travail,
- Capacité à travailler en équipe.
- Transmission et partage d'informations.
- Moralité irréprochable (agrément du Procureur de la République - absence de condamnations pénales).
- Discrétion, discernement et devoir de réserve.
- Maîtrise de soi dans les situations conflictuelles.
- Ponctualité et assiduité.
Techniques mises en œuvre :
- Connaissance du code de la route et des arrêtés municipaux.
- Connaissances quant à la dépénalisation du stationnement payant.
- Connaissance des procédures et langage radio.
- Connaissance élémentaire des techniques informatiques, bureautiques et logiciels.
Savoir-faire et savoir-être :
- Marche à pied quotidienne, avec port du gilet pare-balle pratique du vélo.
- Capacité pour le travail en extérieur et par tous les temps.
- Analyse et résolution de problèmes.
- Respect des moyens matériels et application des règles de sécurité au travail,
- Capacité à travailler en équipe.
- Transmission et partage d'informations.
- Moralité irréprochable (agrément du Procureur de la République - absence de condamnations pénales).
- Discrétion, discernement et devoir de réserve.
- Maîtrise de soi dans les situations conflictuelles.
- Ponctualité et assiduité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Xavier DUSSEL, Directeur de la Police Municipale - 04 75 79 22 02 - xavier.dussel@mairie-valence.fr
Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement - 04 75 79 25 15 - sarah.courthial@valenceromansagglo.fr
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien.
Date limite de candidature: 17 octobre 2021
Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement - 04 75 79 25 15 - sarah.courthial@valenceromansagglo.fr
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en suivant le lien.
Date limite de candidature: 17 octobre 2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.