Technicien(ne) du spectacle
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Offre n° O026211000428270
Publiée le 15/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Livron sur drome
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
28/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien et technicienne du spectacle ou technicien son et lumière (H/F) ou agent technique polyvalent des spectacles et des manifestations ou technicien polyvalent son et lumière (fiche RNCP11500)
La ville de Livron est dotée de quatre équipements culturels (deux salles de spectacles, une dans les locaux de la mairie et l'autre au cœur de l'espace de vie sociale, une médiathèque, une école de musique) et dispose d'un parc de matériel son et lumière
Ces équipements accueillent tout au long de l'année des activités artistiques et culturelles associatives ainsi que des spectacles professionnels programmés dans le cadre d'une saison culturelle
La ville recrute un agent technique polyvalent son et lumière du spectacle vivant placé sous la responsabilité directe du responsable du service culturel
La ville de Livron est dotée de quatre équipements culturels (deux salles de spectacles, une dans les locaux de la mairie et l'autre au cœur de l'espace de vie sociale, une médiathèque, une école de musique) et dispose d'un parc de matériel son et lumière
Ces équipements accueillent tout au long de l'année des activités artistiques et culturelles associatives ainsi que des spectacles professionnels programmés dans le cadre d'une saison culturelle
La ville recrute un agent technique polyvalent son et lumière du spectacle vivant placé sous la responsabilité directe du responsable du service culturel
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participe à la conception d'un spectacle ou d'un évènement (professionnel, associatif et municipal) dans et hors les murs
- Met en œuvre les dispositifs techniques son, lumière et audio nécessaires à la conduite d'un spectacle ou évènement
- Etablit le plan de sécurité pour le spectacle et son lieu d'accueil en conformité avec les règles de sécurité
- Gère et entretient le matériel technique spécialisé propriété de la collectivité pour la réalisation des spectacles (matériel son et lumière) : gestionnaire de l'entretien et de l'acquisition du parc matériel
Activités principales :
- Lire, analyser et adapter une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux
- Identifier et prévoir les besoins en matériel (en louer si nécessaire) et ajuster les moyens matériels et techniques avec les régisseurs des spectacles accueillis
- Estimer le temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage
- Aménager le plateau : implanter et régler les matériels
- Installer et utiliser une régie son, lumière, vidéo
- Coordonner les installations logistiques avec les services techniques
- Veiller au confort d'écoute et de vision du public
Activités secondaires :
- Vérifier la conformité des salles de spectacle de la collectivité au regard de l'évolution des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements son et lumière
- Gérer les lieux de stockage du matériel (tenue à jour du cahier d'inventaire de matériel, planning de maintenance)
- Proposer l'amélioration technique et sécuritaire des installations existantes et concevoir un programme d'équipement
- Tenir à jour les fiches techniques des salles de spectacle
- Participe à la conception d'un spectacle ou d'un évènement (professionnel, associatif et municipal) dans et hors les murs
- Met en œuvre les dispositifs techniques son, lumière et audio nécessaires à la conduite d'un spectacle ou évènement
- Etablit le plan de sécurité pour le spectacle et son lieu d'accueil en conformité avec les règles de sécurité
- Gère et entretient le matériel technique spécialisé propriété de la collectivité pour la réalisation des spectacles (matériel son et lumière) : gestionnaire de l'entretien et de l'acquisition du parc matériel
Activités principales :
- Lire, analyser et adapter une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux
- Identifier et prévoir les besoins en matériel (en louer si nécessaire) et ajuster les moyens matériels et techniques avec les régisseurs des spectacles accueillis
- Estimer le temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage
- Aménager le plateau : implanter et régler les matériels
- Installer et utiliser une régie son, lumière, vidéo
- Coordonner les installations logistiques avec les services techniques
- Veiller au confort d'écoute et de vision du public
Activités secondaires :
- Vérifier la conformité des salles de spectacle de la collectivité au regard de l'évolution des prescriptions techniques et des règles de sécurité
- Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements son et lumière
- Gérer les lieux de stockage du matériel (tenue à jour du cahier d'inventaire de matériel, planning de maintenance)
- Proposer l'amélioration technique et sécuritaire des installations existantes et concevoir un programme d'équipement
- Tenir à jour les fiches techniques des salles de spectacle
Profils recherchés
* Niveau minimum requis : niveau IV (bac pro, bac techno) ou diplômes en électricité (type CAP, BEP)
Expériences souhaitées : de 3 à 5 ans
Permis B obligatoire
* Formations et qualifications souhaitées : habilitation électrique B2V BR ; SSIAP1, CACES Nacelle 1A et CACES catégorie 3, AIPR, PSC
* Compétences nécessaires :
→ Compétences techniques professionnelles :
* Connaissance du cadre réglementaire et des normes liés à la sécurité des publics et des installations dans un ERP
* Connaître les règles du travail en hauteur et des installations électriques
* Avoir des bases techniques en physique, électricité, son, éclairage et résistance des matériaux
* Connaissances des consoles et système de diffusion son (analogique et numérique), et des consoles lumières et système d'éclairage scénique
* Connaissance des systèmes de diffusion vidéo
* Savoir lire, analyser et adapter une fiche technique
→ Qualités relationnelles :
* Rigueur et responsabilité
* Autonomie et initiative
* Sens de l'organisation
* Capacités d'adaptation à la pluridisciplinarité des lieux (salles et plein air)
Expériences souhaitées : de 3 à 5 ans
Permis B obligatoire
* Formations et qualifications souhaitées : habilitation électrique B2V BR ; SSIAP1, CACES Nacelle 1A et CACES catégorie 3, AIPR, PSC
* Compétences nécessaires :
→ Compétences techniques professionnelles :
* Connaissance du cadre réglementaire et des normes liés à la sécurité des publics et des installations dans un ERP
* Connaître les règles du travail en hauteur et des installations électriques
* Avoir des bases techniques en physique, électricité, son, éclairage et résistance des matériaux
* Connaissances des consoles et système de diffusion son (analogique et numérique), et des consoles lumières et système d'éclairage scénique
* Connaissance des systèmes de diffusion vidéo
* Savoir lire, analyser et adapter une fiche technique
→ Qualités relationnelles :
* Rigueur et responsabilité
* Autonomie et initiative
* Sens de l'organisation
* Capacités d'adaptation à la pluridisciplinarité des lieux (salles et plein air)
Contact
Informations complémentaires
Poste ouvrant droit à l'octroi de régime indemnitaire, d'un 13ème mois et à l'adhésion au CNAS.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme sont à adresser par courriel à l'adresse suivante : direction@mairie-livron.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Livron-sur-Drôme sont à adresser par courriel à l'adresse suivante : direction@mairie-livron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.