Chargé de mission Services aux entreprises/Accompagnement au Développement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026211000428351
Publiée le 15/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EURRE
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
15/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du développement économique, rattachée à la responsable du service aux entreprises, le (la) chargé(e) de mission devra :
- Accompagner le développement de 2 sociétés de droit privé fondées par la
- Accompagner les entreprises dans leurs projets d'implantation.
- Aller à la rencontre des entreprises du territoire afin de mieux les connaitre.
- Accompagner le développement de 2 sociétés de droit privé fondées par la
- Accompagner les entreprises dans leurs projets d'implantation.
- Aller à la rencontre des entreprises du territoire afin de mieux les connaitre.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner le développement de 2 sociétés de droit privé fondées par la CCVD, intervenant dans le domaine des EnR et du financement des entreprises.
o Accompagner les entreprises dans la stratégie de développement
o Développer et suivre les partenariats et recherche des financements
- Accompagner les entreprises dans leurs projets d'implantation.
o Assurer la promotion de l'offre foncière et immobilière de la CCVD en direct des entreprises
o Assurer le travail lié à la commercialisation des terrains de la CCVD :
- Accompagner les entreprises dans leurs projets (de la sollicitation à l'installation)
- Analyser et instruire les dossiers de candidature
o Mettre en relation les entreprises en recherche de solutions immobilières avec l'offre de locaux du parc privé (bourses aux locaux) ou avec les solutions immobilières de la CCVD (ateliers, bureaux).
- Aller à la rencontre des entreprises du territoire afin de mieux les connaitre, recueillir leurs besoins, présenter les services de la communauté de communes et des acteurs économiques (écosystème du développement économique).
o Accompagner les entreprises dans la stratégie de développement
o Développer et suivre les partenariats et recherche des financements
- Accompagner les entreprises dans leurs projets d'implantation.
o Assurer la promotion de l'offre foncière et immobilière de la CCVD en direct des entreprises
o Assurer le travail lié à la commercialisation des terrains de la CCVD :
- Accompagner les entreprises dans leurs projets (de la sollicitation à l'installation)
- Analyser et instruire les dossiers de candidature
o Mettre en relation les entreprises en recherche de solutions immobilières avec l'offre de locaux du parc privé (bourses aux locaux) ou avec les solutions immobilières de la CCVD (ateliers, bureaux).
- Aller à la rencontre des entreprises du territoire afin de mieux les connaitre, recueillir leurs besoins, présenter les services de la communauté de communes et des acteurs économiques (écosystème du développement économique).
Profils recherchés
- Qualités relationnelles nécessaires :
o Capacité à s'adapter à diverses typologies d'interlocuteurs (taille d'entreprises, acteurs)
o Capacité de négociation
o Sociabilité
- Connaissance du monde de l'entreprise :
o Capacité d'analyse du fonctionnement financier et administratif d'une société de droit privé ( fonctionnement d'un conseil d'administration, assemblées générales, publications, ...)
o Analyse d'un bilan analytique comptable de droit privé, en complément du travail réalisé par les experts comptables.
o analyser et qualifier les projets et les prospects
- Aptitudes requises :
o Autonomie : sens de l'organisation et de la méthodologie
o Force de proposition
o Réactivité
o Esprit d'analyse
o Capacité à développer un réseau local
o Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous avez le sens des responsabilités et du service public et un goût du terrain.
Une expérience dans la gestion de projets partenariaux et la connaissance des acteurs et enjeux locaux serait appréciée.
o Capacité à s'adapter à diverses typologies d'interlocuteurs (taille d'entreprises, acteurs)
o Capacité de négociation
o Sociabilité
- Connaissance du monde de l'entreprise :
o Capacité d'analyse du fonctionnement financier et administratif d'une société de droit privé ( fonctionnement d'un conseil d'administration, assemblées générales, publications, ...)
o Analyse d'un bilan analytique comptable de droit privé, en complément du travail réalisé par les experts comptables.
o analyser et qualifier les projets et les prospects
- Aptitudes requises :
o Autonomie : sens de l'organisation et de la méthodologie
o Force de proposition
o Réactivité
o Esprit d'analyse
o Capacité à développer un réseau local
o Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous avez le sens des responsabilités et du service public et un goût du terrain.
Une expérience dans la gestion de projets partenariaux et la connaissance des acteurs et enjeux locaux serait appréciée.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.