Chauffeur/ripeur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026211100445309
Publiée le 16/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Gestion des déchets, placé(e) sous l'autorité directe du coordonnateur du secteur régie collecte, vous assurez la collecte et le transport des déchets sur le territoire de Valence Romans Agglo (secteur géré en régie) jusqu'à leur lieu de traitement.
Missions / conditions d'exercice
Chauffeur :
- Conduire des camions (poids-lourd) de collecte en porte-à-porte ou en apport volontaire
- Respecter les circuits de collecte et utiliser les outils de suivi de collecte (terminal embarqué)
- Prévenir les risques liés à la conduite, à la circulation, à la collecte et au déchargement en mettant en œuvre les consignes de sécurité
- Assurer la responsabilité de l'équipage
- Entretenir, suivre et nettoyer le camion de collecte et ses équipements
- Faire remonter les anomalies/dysfonctionnements au supérieur hiérarchique
- Venir en appui des autres agents de collecte selon les demandes de la hiérarchie
- Contrôler la qualité du contenu des conteneurs d'apport volontaire
Ripeur :
- Assurer la collecte des bacs
- Contrôler la qualité du contenu des conteneurs, notamment le respect des consignes de tri
- Signaler au chauffeur les anomalies constatées
- Respecter les consignes de sécurité
Venir en appui d'autres services de la direction sur des missions :
- Agent terrain collecte
- Agent terrain matériel
- Conduire des camions (poids-lourd) de collecte en porte-à-porte ou en apport volontaire
- Respecter les circuits de collecte et utiliser les outils de suivi de collecte (terminal embarqué)
- Prévenir les risques liés à la conduite, à la circulation, à la collecte et au déchargement en mettant en œuvre les consignes de sécurité
- Assurer la responsabilité de l'équipage
- Entretenir, suivre et nettoyer le camion de collecte et ses équipements
- Faire remonter les anomalies/dysfonctionnements au supérieur hiérarchique
- Venir en appui des autres agents de collecte selon les demandes de la hiérarchie
- Contrôler la qualité du contenu des conteneurs d'apport volontaire
Ripeur :
- Assurer la collecte des bacs
- Contrôler la qualité du contenu des conteneurs, notamment le respect des consignes de tri
- Signaler au chauffeur les anomalies constatées
- Respecter les consignes de sécurité
Venir en appui d'autres services de la direction sur des missions :
- Agent terrain collecte
- Agent terrain matériel
Profils recherchés
- Expérience de chauffeur de camion de collecte en collectivité ou chez un opérateur privé
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
- Ponctualité et assiduité
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Autonomie
- Permis PL obligatoire
- Caces grue fortement recommandé
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
- Ponctualité et assiduité
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Autonomie
- Permis PL obligatoire
- Caces grue fortement recommandé
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable), cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Poste à temps complet
- Travail du lundi au jeudi de 5h à 12h15 et le vendredi de 5h à 12h
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Poste basé à Romans-sur-Isère
Renseignements complémentaires :
- Frédéric DAVAL, responsable unité collecte/matériel 04 75 81 30 30
- Laëtitia DUGAND, directrice 04 75 81 30 30
- Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 15 septembre 2022 via le lien suivant : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/01186A/ET
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable), cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Poste à temps complet
- Travail du lundi au jeudi de 5h à 12h15 et le vendredi de 5h à 12h
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
- Poste basé à Romans-sur-Isère
Renseignements complémentaires :
- Frédéric DAVAL, responsable unité collecte/matériel 04 75 81 30 30
- Laëtitia DUGAND, directrice 04 75 81 30 30
- Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04 75 81 30 43
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 15 septembre 2022 via le lien suivant : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/01186A/ET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.