Graphiste
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Offre n° O026220100510944
Publiée le 07/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EURRE
Poste à pourvoir le
07/02/2022
Date limite de candidature
06/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service communication, composé d'une directrice, trois chargés de communication et une assistante.
Missions / conditions d'exercice
* Préparation et suivi de la création graphique : prise de briefs, travaux préparatoires : prémaquettes, préconisation styles et techniques
* Création des visuels pour tous types de supports print et digitaux : chartes graphiques, magazines, signalétique, brochures, affiches... et leurs déclinaisons site internet, réseaux sociaux, newsletters
* Traitement de l'image et réalisation de graphiques / infographie, dessins, illustrations
* Vérification des fichiers/travaux avant impression
* Veille graphique sur les tendances créatives
* Participation aux missions du service : couverture événements, contribution à l'élaboration et la mise en œuvre de communication globale,
* Création des visuels pour tous types de supports print et digitaux : chartes graphiques, magazines, signalétique, brochures, affiches... et leurs déclinaisons site internet, réseaux sociaux, newsletters
* Traitement de l'image et réalisation de graphiques / infographie, dessins, illustrations
* Vérification des fichiers/travaux avant impression
* Veille graphique sur les tendances créatives
* Participation aux missions du service : couverture événements, contribution à l'élaboration et la mise en œuvre de communication globale,
Profils recherchés
Formation minimum requise : Bac + 3 en graphisme, arts et techniques, communication visuelle...
Expérience significative en agence, entreprise ou collectivité dans un poste équivalent.
* Maîtrise des progiciels de conception graphique et de mise en pages
* Maîtrise des techniques et outils de réalisation de l'image (techniques d'esquisse et prémaquettes)
* Connaissance des règles typographiques, colorimétrie
* Maîtrise processus d'impression
* Maîtrise des outils Office
* Une connaissance des logiciels de montage vidéo et notions de motion design serait un plus
* Esprit de synthèse, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Expérience significative en agence, entreprise ou collectivité dans un poste équivalent.
* Maîtrise des progiciels de conception graphique et de mise en pages
* Maîtrise des techniques et outils de réalisation de l'image (techniques d'esquisse et prémaquettes)
* Connaissance des règles typographiques, colorimétrie
* Maîtrise processus d'impression
* Maîtrise des outils Office
* Une connaissance des logiciels de montage vidéo et notions de motion design serait un plus
* Esprit de synthèse, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.