Auxiliaire de puériculture (h/f)
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Offre n° O026220100530891
Publiée le 28/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
28/02/2022
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Familles (service Accueil collectif) de Valence Romans Agglo recherche par voie interne et externe pour ses multi-accueils, 5 Auxiliaires de puériculture à temps complet :
Multi Accueil Pablo Neruda (60 places) à Valence
Multi Accueil Maurice Ravel (110 places) à Valence
Multi Accueil La Pitchouline (40 places) à Portes-Lès-Valence
Multi Accueil Les Balives (80 places) à Valence
Multi Accueil Petit Prince ( 30 places) à Valence
Multi Accueil Pablo Neruda (60 places) à Valence
Multi Accueil Maurice Ravel (110 places) à Valence
Multi Accueil La Pitchouline (40 places) à Portes-Lès-Valence
Multi Accueil Les Balives (80 places) à Valence
Multi Accueil Petit Prince ( 30 places) à Valence
Missions / conditions d'exercice
Assure la surveillance de l'enfant
Accompagne le développement de l'enfant : participe à l'animation des ateliers, favorise l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Accueille, écoute, rassure et informe les parents
Participe à l'observation des enfants et transmet celle-ci à son encadrement
Participe à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique
Maintient le matériel et l'espace de vie propre et agréable
Est garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement
Contribue à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant
Participe aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement
Accompagne le développement de l'enfant : participe à l'animation des ateliers, favorise l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Accueille, écoute, rassure et informe les parents
Participe à l'observation des enfants et transmet celle-ci à son encadrement
Participe à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique
Maintient le matériel et l'espace de vie propre et agréable
Est garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement
Contribue à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant
Participe aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement
Profils recherchés
Compétences requises :
DE Auxiliaire de Puériculture
Connaissances sur le développement physiologique, psychomoteur et affectif de l'enfant
Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
Techniques d'écoute et de reformulation
Connaissance des rythmes de l'enfant
Principes d'hygiène corporelle
Techniques d'animation
Modes de prévention des maladies infantiles
Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre
DE Auxiliaire de Puériculture
Connaissances sur le développement physiologique, psychomoteur et affectif de l'enfant
Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
Techniques d'écoute et de reformulation
Connaissance des rythmes de l'enfant
Principes d'hygiène corporelle
Techniques d'animation
Modes de prévention des maladies infantiles
Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Postes à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B)
Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires :
Peggy Tison, Chef de service Accueil Collectif : 04 26 52 64 28
Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement : 04 75 70 78 70
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 27 février 2022
Postes à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B)
Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Renseignements complémentaires :
Peggy Tison, Chef de service Accueil Collectif : 04 26 52 64 28
Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement : 04 75 70 78 70
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 27 février 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.