Adjoint au responsable du CPU (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220400619360
Publiée le 26/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
30/06/2022
Date limite de candidature
26/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Depuis dix ans, le Centre de Protection Urbaine inscrit son action en faveur de la politique de sécurité et de prévention portée par l'équipe municipale. Le système vidéo numérique fonctionne 7j/7, de 07h00 à 02h00 afin d'exploiter les 200 caméras de la collectivité (en augmentation constante), mais aussi les 31 caméras de vidéoprotection de la Ville de Bourg-lès-Valence, mutualisées avec la ville de Valence. Le Centre de Protection Urbaine, au sein duquel travaillent quotidiennement 25 agents, dont 12 opérateurs vidéo, constitue un organe de sécurité fondamental pour la Ville. C'est la raison pour laquelle la Municipalité de Valence recherche un cadre intermédiaire de qualité pour occuper la fonction d'adjoint au responsable du Centre de Protection Urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Contribuer à la surveillance " en temps réel " et " a posteriori " de la ville.
- Seconder le responsable du CPU dans les domaines de la programmation et le suivi du service.
- Prendre toute décision ou mesure nécessaire pour faire face aux aléas opérationnels.
- Identifier les problématiques techniques ou organisationnelles, en vue de proposer des actions correctives.
- Participer aux communications radio et à l'interface entre Polices Nationale et Municipale.
- Superviser la vidéoverbalisation des infractions au stationnement interdit/gênant et très gênant.
- Participer à la performance du service et alimenter les indicateurs s'y rapportant.
Conditions d'exercice
- Fonctionnement diurne et nocturne du service, de 07h00 à 02h00, tous les jours de l'année.
- Travail en milieu confiné, assorti d'une fatigue visuelle, physique et psychologique.
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
- Travail en équipes, fonctionnant sur plusieurs roulements horaires.
- Assermentation, notamment dans le cadre de la vidéoverbalisation.
- Contribuer à la surveillance " en temps réel " et " a posteriori " de la ville.
- Seconder le responsable du CPU dans les domaines de la programmation et le suivi du service.
- Prendre toute décision ou mesure nécessaire pour faire face aux aléas opérationnels.
- Identifier les problématiques techniques ou organisationnelles, en vue de proposer des actions correctives.
- Participer aux communications radio et à l'interface entre Polices Nationale et Municipale.
- Superviser la vidéoverbalisation des infractions au stationnement interdit/gênant et très gênant.
- Participer à la performance du service et alimenter les indicateurs s'y rapportant.
Conditions d'exercice
- Fonctionnement diurne et nocturne du service, de 07h00 à 02h00, tous les jours de l'année.
- Travail en milieu confiné, assorti d'une fatigue visuelle, physique et psychologique.
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
- Travail en équipes, fonctionnant sur plusieurs roulements horaires.
- Assermentation, notamment dans le cadre de la vidéoverbalisation.
Profils recherchés
Compétences requises
Techniques mises en œuvre :
- Maitrise des outils bureautiques habituels (Excel, Outlook...).
- Maitrise de l'outil de verbalisation par Procès-Verbal électronique.
- Capacité à analyser les situations et à déterminer les actions à engager (déclencher si nécessaire des alertes).
- Bon sens de l'orientation, et bonne connaissance des rues de la Ville de Valence.
- Maitriser les techniques managériales, notamment celles relatives au " management par objectif ".
- Etre capable de mobiliser toutes les techniques permettant de conduire une mission ou un projet à terme.
Techniques mises en œuvre :
- Maitrise des outils bureautiques habituels (Excel, Outlook...).
- Maitrise de l'outil de verbalisation par Procès-Verbal électronique.
- Capacité à analyser les situations et à déterminer les actions à engager (déclencher si nécessaire des alertes).
- Bon sens de l'orientation, et bonne connaissance des rues de la Ville de Valence.
- Maitriser les techniques managériales, notamment celles relatives au " management par objectif ".
- Etre capable de mobiliser toutes les techniques permettant de conduire une mission ou un projet à terme.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire uniquement en référence du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C)
Pour tous renseignements complémentaires :
- Joëlle CAPPELLE, Responsable du CPU, 04.75.79.55.38
- Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement, 04 75 79 25 15
Date limite de candidature : 26 mai 2022
Pour tous renseignements complémentaires :
- Joëlle CAPPELLE, Responsable du CPU, 04.75.79.55.38
- Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement, 04 75 79 25 15
Date limite de candidature : 26 mai 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.