Animateur périscolaire et en MPT (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220500641527
Publiée le 17/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la Ville de Valence, nous proposons 3 postes en temps partagé entre animation périscolaire et animation en MPT :
- ALP Abel et MPT de Fontarlettes (29.69 h / semaine)
- ALP Rolland et MPT Fontbarlettes (26.11 h / semaine)
- ALP Kergomard Récamier et MPT du Plan (26.20 h / semaine)
- ALP Abel et MPT de Fontarlettes (29.69 h / semaine)
- ALP Rolland et MPT Fontbarlettes (26.11 h / semaine)
- ALP Kergomard Récamier et MPT du Plan (26.20 h / semaine)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et animer les enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs,
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
- Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
Activités :
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants/jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie,
- Ecouter les enfants et jeunes et faciliter les échanges et partages
- Proposer et adapter des animations suivant les besoins des enfants / jeunes
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,
- Aménager des espaces en fonction des besoins des enfants / jeunes dans le respect des règles de sécurité,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
- S'impliquer et participer dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Participer activement aux réunions d'équipe.
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte à son responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaire..)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Participer à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles : relais.
- Gérer le temps dans l'organisation des activités.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
- Accueillir et animer les enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs,
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
- Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
Activités :
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants/jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie,
- Ecouter les enfants et jeunes et faciliter les échanges et partages
- Proposer et adapter des animations suivant les besoins des enfants / jeunes
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,
- Aménager des espaces en fonction des besoins des enfants / jeunes dans le respect des règles de sécurité,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
- S'impliquer et participer dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Participer activement aux réunions d'équipe.
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte à son responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaire..)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Participer à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles : relais.
- Gérer le temps dans l'organisation des activités.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Profils recherchés
- Connaissances en matière d'animation
- Connaissances des bases de la bureautiques et de la messagerie
- Connaissances de la réglementation en termes de sécurité
- Connaissance du projet éducatif
- Connaissances des bases de la bureautiques et de la messagerie
- Connaissances de la réglementation en termes de sécurité
- Connaissance du projet éducatif
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice et de recrutement
- Environnement bruyant
- Bonnes conditions physiques
- Contact avec du public
- Ergonomie du poste (travail debout, travail à hauteur d'enfant...)
- Travail à horaires découpés et pendant les vacances scolaires, temps annualisé
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires :
- Vincent LACAES, Responsable du pôle périscolaire, 06 25 21 14 69
- Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement, 04 75 70 78 70
- Environnement bruyant
- Bonnes conditions physiques
- Contact avec du public
- Ergonomie du poste (travail debout, travail à hauteur d'enfant...)
- Travail à horaires découpés et pendant les vacances scolaires, temps annualisé
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Informations complémentaires :
- Vincent LACAES, Responsable du pôle périscolaire, 06 25 21 14 69
- Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement, 04 75 70 78 70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.