Gestionnaire comptable et budgétaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220600659219
Publiée le 10/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chatuzange le goubet
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Commune de Chatuzange le Goubet, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint/responsable financier vous assurerez la gestion, l'exécution et le suivi du service financier (budget principal et CCAS)
Missions / conditions d'exercice
Gestion, exécution et suivi des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement (marchés publics inclus)
Vérification des crédits budgétaires des imputations comptables et des pièces justificatives
Réalisation des engagements comptables
Suivi des régies comptables et des régisseurs (location salles et CCAS)
En lien avec le DGA, gestion de l'inventaire comptable, tenue de l'actif, suivi des amortissements et des opérations d'ordre liées aux cessions
Gestion de la dette, des emprunts et des ICNE
Gestion des sinistres et assurances (hors assurance du personnel)
Veille juridique liée aux missions
Vérification des crédits budgétaires des imputations comptables et des pièces justificatives
Réalisation des engagements comptables
Suivi des régies comptables et des régisseurs (location salles et CCAS)
En lien avec le DGA, gestion de l'inventaire comptable, tenue de l'actif, suivi des amortissements et des opérations d'ordre liées aux cessions
Gestion de la dette, des emprunts et des ICNE
Gestion des sinistres et assurances (hors assurance du personnel)
Veille juridique liée aux missions
Profils recherchés
De formations supérieure (bac+2minimum) ou expérience sur un poste similaire
Maîtrise du cadre rélgementaire de la comptabilité publique, des techniques d'élaboration budgétaire (M14) et des techniques d'analyse financières
Maîtrise de la règlementation liées aux marchés publics
Maîtrise des outils informatiques (logiciel métier Berger Levrault serait un plus)
Grande rigueur et organisation, autonomie, savoir travailler en équipe
gestion des priorités, discrétion professionnelle, qualités d'analyses et esprit de synthèse
Qualités relationnelles : pédagogie, diplomatie, disponibilités lors des pics de charge de travail
Maîtrise du cadre rélgementaire de la comptabilité publique, des techniques d'élaboration budgétaire (M14) et des techniques d'analyse financières
Maîtrise de la règlementation liées aux marchés publics
Maîtrise des outils informatiques (logiciel métier Berger Levrault serait un plus)
Grande rigueur et organisation, autonomie, savoir travailler en équipe
gestion des priorités, discrétion professionnelle, qualités d'analyses et esprit de synthèse
Qualités relationnelles : pédagogie, diplomatie, disponibilités lors des pics de charge de travail
Contact
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Chatuzange le Goubet
29 Rue des Monts du Matin
26300 CHATUZANGE LE GOUBET
Renseignements auprès de :
Mme Armelle MASSET, DGS ou Mme Maria LAURENT, Responsable RH - Tél. : 04.75.47.25.15 (ligne standard )
Conditions de travail :
36h/hebdo avec RTT, rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets resto, adhésion au CNAS
Monsieur le Maire
Mairie de Chatuzange le Goubet
29 Rue des Monts du Matin
26300 CHATUZANGE LE GOUBET
Renseignements auprès de :
Mme Armelle MASSET, DGS ou Mme Maria LAURENT, Responsable RH - Tél. : 04.75.47.25.15 (ligne standard )
Conditions de travail :
36h/hebdo avec RTT, rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets resto, adhésion au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.