Responsable unité exploitation maintenance bâtiment (h/f)
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Offre n° O026220600661194
Publiée le 26/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Commune Bâtiments et Ateliers Généraux de Valence Romans Agglo vous intervenez en qualité de responsable d'unité exploitation maintenance bâtiment au sein du service gestion et valorisation du patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous :
- serez chargé(e) de manager et encadrer une équipe de techniciens bâtiments pour programmer, chiffrer, planifier, prescrire et suivre des travaux d'entretien, de maintenance et d'exploitation sur le patrimoine bâti de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglo dans le cadre d'un périmètre sectoriel défini (pouvant évoluer) :
° Unité 1 : Scolaire / Socio-éducatif / Culturel / Cultuel /Administratif
° Unité 2 : Sport / Petite enfance/ Aire gens du voyage / Economie-industriel /Locatif / Association
- managerez en direct une équipe de 4 techniciens dans le cadre de vos missions et de votre portefeuille projets. Vous construirez et animerez des équipes projets comprenant des techniciens de votre unité du service Energie Durable et Contrats, du service construction et transformation du patrimoine bâti, service aide à la décision/ cellule graphique, et du service Ateliers Généraux. en lien avec leurs responsables en fonction des projets,
- serez l'interlocuteur privilégié en lien avec le chef de service des directions d'usage des domaines associés à votre périmètre,
- serez le responsable de l'ensemble des opérations de votre périmètre sous l'autorité du chef de service tant au niveau technique, administratif et juridique que marchés publics et financier,
- contribuerez aux études de faisabilité et d'opportunité portées par le service " Aide à la décision / Cellule graphique " et aux projets portés par le service " construction et transformation du patrimoine bâti ",
- ferez le lien avec les unités des ateliers sur les opérations qu'elles mèneront pour le compte de votre service,
- participez à l'élaboration des programmations pluriannuelles d'investissement du service,
- serez force de proposition quant à la gestion du patrimoine et sa priorisation,
- contribuerez à l'élaboration des budgets en lien avec les techniciens de votre unité,
- contribuerez activement à l'amélioration de la connaissance du patrimoine bâti avec le développement, entre autre, de l'outil ASTECH,
- formerez les nouveaux arrivants dans votre unité.
- serez chargé(e) de manager et encadrer une équipe de techniciens bâtiments pour programmer, chiffrer, planifier, prescrire et suivre des travaux d'entretien, de maintenance et d'exploitation sur le patrimoine bâti de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglo dans le cadre d'un périmètre sectoriel défini (pouvant évoluer) :
° Unité 1 : Scolaire / Socio-éducatif / Culturel / Cultuel /Administratif
° Unité 2 : Sport / Petite enfance/ Aire gens du voyage / Economie-industriel /Locatif / Association
- managerez en direct une équipe de 4 techniciens dans le cadre de vos missions et de votre portefeuille projets. Vous construirez et animerez des équipes projets comprenant des techniciens de votre unité du service Energie Durable et Contrats, du service construction et transformation du patrimoine bâti, service aide à la décision/ cellule graphique, et du service Ateliers Généraux. en lien avec leurs responsables en fonction des projets,
- serez l'interlocuteur privilégié en lien avec le chef de service des directions d'usage des domaines associés à votre périmètre,
- serez le responsable de l'ensemble des opérations de votre périmètre sous l'autorité du chef de service tant au niveau technique, administratif et juridique que marchés publics et financier,
- contribuerez aux études de faisabilité et d'opportunité portées par le service " Aide à la décision / Cellule graphique " et aux projets portés par le service " construction et transformation du patrimoine bâti ",
- ferez le lien avec les unités des ateliers sur les opérations qu'elles mèneront pour le compte de votre service,
- participez à l'élaboration des programmations pluriannuelles d'investissement du service,
- serez force de proposition quant à la gestion du patrimoine et sa priorisation,
- contribuerez à l'élaboration des budgets en lien avec les techniciens de votre unité,
- contribuerez activement à l'amélioration de la connaissance du patrimoine bâti avec le développement, entre autre, de l'outil ASTECH,
- formerez les nouveaux arrivants dans votre unité.
Profils recherchés
Diplômes et/ ou certifications obligatoires :
Diplôme ou équivalent Bac + 5 en Bâtiments ou expérience professionnelle d'au minimum 5 ans
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de construction bâtimentaires et des normes liées aux E.R.P., ERT ...
- Maîtrise des techniques de préservation et de valorisation du patrimoine,
- Connaissance de l'environnement du poste à la fois du service public mais aussi des partenaires extérieurs
- Management d'équipe, délégation
- Mode et pilotage projet.
- Maitrise des techniques d'utilisation d'outils S.I.G et des logiciels de DAO appréciée
- Maitrise de la réglementation et des procédures relatives au code des marchés publics, et connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
- Maitrise des techniques informatiques de bureautique, de gestion et de chiffrage
- Maîtrise de l'outil Devisoc
Diplôme ou équivalent Bac + 5 en Bâtiments ou expérience professionnelle d'au minimum 5 ans
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de construction bâtimentaires et des normes liées aux E.R.P., ERT ...
- Maîtrise des techniques de préservation et de valorisation du patrimoine,
- Connaissance de l'environnement du poste à la fois du service public mais aussi des partenaires extérieurs
- Management d'équipe, délégation
- Mode et pilotage projet.
- Maitrise des techniques d'utilisation d'outils S.I.G et des logiciels de DAO appréciée
- Maitrise de la réglementation et des procédures relatives au code des marchés publics, et connaissances de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
- Maitrise des techniques informatiques de bureautique, de gestion et de chiffrage
- Maîtrise de l'outil Devisoc
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Rattachement hiérarchique au chef de service Gestion et Valorisation du Patrimoine Bâti
- Possibilité de réunions en soirée
- Travail partagé entre le bureau et le terrain
- Télétravail possible 1 jour par semaine (après 6 mois de présence)
- Protocole horaire à 39h (avec déclenchement de RTT)
- Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) , cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Avantages
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Plus de renseignements auprès de :
- Imen POULET, Chef du service Gestion et Valorisation du Patrimoine Bâti, 04 75 75 41 61
- Sarah COURTHIAL, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 26 octobre 2022.
- Rattachement hiérarchique au chef de service Gestion et Valorisation du Patrimoine Bâti
- Possibilité de réunions en soirée
- Travail partagé entre le bureau et le terrain
- Télétravail possible 1 jour par semaine (après 6 mois de présence)
- Protocole horaire à 39h (avec déclenchement de RTT)
- Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) , cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Avantages
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Plus de renseignements auprès de :
- Imen POULET, Chef du service Gestion et Valorisation du Patrimoine Bâti, 04 75 75 41 61
- Sarah COURTHIAL, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 26 octobre 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.