Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220600697777
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St vallier
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèche, 7 crèches de 18 à 30 places, 1 lieu passerelle de 12 places, un relais des familles et des assistantes maternelles. Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités : actions favorisant l'acquisition du langage (recherche action Parler Bambin, actions livre et lecture), la découverte des goûts, la motricité,
- Associer les parents avec la création d'un conseil de parents notamment.
- Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités : actions favorisant l'acquisition du langage (recherche action Parler Bambin, actions livre et lecture), la découverte des goûts, la motricité,
- Associer les parents avec la création d'un conseil de parents notamment.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice, vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles
- Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d'équipe
- Entretenir le matériel et de la structure : entretien et gestion du linge, de la cuisine, du bâtiment, des jeux
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
- Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles
- Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d'équipe
- Entretenir le matériel et de la structure : entretien et gestion du linge, de la cuisine, du bâtiment, des jeux
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Capacité à s'adapter et à intégrer une équipe de travail
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation
- Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents
- Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
- Capacité à s'adapter et à intégrer une équipe de travail
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation
- Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents
- Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail : 36h/semaine avec 5 RTT, Possibilité de mobilité sur le territoire
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Une crèche du territoire (à définir)
Postes à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de dépôt des candidatures : 1er août 2022
Référence candidature à rappeler : 22-34 PPOP Auxi.Puer
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Contact renseignements : Martine COLLET, Responsable Petite Enfance ou Karine MARTIN, adjointe petite enfance
Site internet : www.portededromardeche.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Une crèche du territoire (à définir)
Postes à pourvoir : 1er septembre 2022
Date limite de dépôt des candidatures : 1er août 2022
Référence candidature à rappeler : 22-34 PPOP Auxi.Puer
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Contact renseignements : Martine COLLET, Responsable Petite Enfance ou Karine MARTIN, adjointe petite enfance
Site internet : www.portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.