Agent d'intervention bâtiments (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220700700486
Publiée le 22/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de l'équipe intervention Sud bâtiments Valence, au sein de l'unité Ateliers Bâtiments de Valence Romans Agglo, vous réalisez des travaux de maintenance des bâtiments Ville et Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion administrative :
- Rend compte de ses activités à sa hiérarchie,
- Gestion du stock et du matériel
- Saisie des fiches de travaux (fournitures utilisées et temps passé à l'intervention) en lieu et place du responsable en son absence)
- Lecture de plans
Gestion technique des interventions :
- Création de cloisons (Placoplatre, bois et autres), pose d'isolation, application d'enduits et savoir jointoyer / agencements des pièces
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrement et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
- Pose de revêtements souples de murs et sols.
- Mise en peinture des ouvrages confectionnés en régie
- Petits travaux de maintenance tous corps d'état (peinture, plomberie, maçonnerie, carrelage, faïence, menuiserie, serrurerie, petit travaux chauffage..)
- Confection et pose de panneaux affichages
- Fixation de matériel (distributeurs de savon, de papiers, miroirs, boîtes à clés, étagères, cadres, tableaux etc...)
- Remplacement dalles de faux plafond, pose de laine de verre etc...
- Sécurisation de vitrage
- Petites installations suite à des réaménagements de locaux
Hygiène et sécurité :
- Veille et respect des règles de sécurité
- Exécution des recommandations formulées par le service Bâtiment et le service des ateliers généraux
- Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions d'exercice :
-Rattachement hiérarchique au responsable de l'équipe intervention Sud,
- Poste basé sur Valence
- Contact avec du public, contact tant avec les responsables des équipements que les utilisateurs,
- Interventions en urgence
- Disponibilité, Possibilité d'astreintes
- Port de charges lourdes, Travail en hauteur, Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques, Travail à proximité de voies de circulations ou sur voies publiques,
- Travail dans des locaux exigus et insalubres (vide-sanitaire)
- Le cas échéant, exposition à des produits dangereux
- Travail à proximité d'installations électriques
Gestion administrative :
- Rend compte de ses activités à sa hiérarchie,
- Gestion du stock et du matériel
- Saisie des fiches de travaux (fournitures utilisées et temps passé à l'intervention) en lieu et place du responsable en son absence)
- Lecture de plans
Gestion technique des interventions :
- Création de cloisons (Placoplatre, bois et autres), pose d'isolation, application d'enduits et savoir jointoyer / agencements des pièces
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrement et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
- Pose de revêtements souples de murs et sols.
- Mise en peinture des ouvrages confectionnés en régie
- Petits travaux de maintenance tous corps d'état (peinture, plomberie, maçonnerie, carrelage, faïence, menuiserie, serrurerie, petit travaux chauffage..)
- Confection et pose de panneaux affichages
- Fixation de matériel (distributeurs de savon, de papiers, miroirs, boîtes à clés, étagères, cadres, tableaux etc...)
- Remplacement dalles de faux plafond, pose de laine de verre etc...
- Sécurisation de vitrage
- Petites installations suite à des réaménagements de locaux
Hygiène et sécurité :
- Veille et respect des règles de sécurité
- Exécution des recommandations formulées par le service Bâtiment et le service des ateliers généraux
- Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions d'exercice :
-Rattachement hiérarchique au responsable de l'équipe intervention Sud,
- Poste basé sur Valence
- Contact avec du public, contact tant avec les responsables des équipements que les utilisateurs,
- Interventions en urgence
- Disponibilité, Possibilité d'astreintes
- Port de charges lourdes, Travail en hauteur, Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques, Travail à proximité de voies de circulations ou sur voies publiques,
- Travail dans des locaux exigus et insalubres (vide-sanitaire)
- Le cas échéant, exposition à des produits dangereux
- Travail à proximité d'installations électriques
Profils recherchés
Diplômes et/ ou certifications obligatoires :
- CAP ou diplôme équivalent dans les métiers du bâtiment ou expérience dans le domaine,
- Connaissance des pratiques relatives aux différents corps d'état du bâtiment,
- Déplacement à prévoir (Permis B).
Techniques mises en œuvre :
- Connaissance des différents corps de métier,
- Connaissance des matériaux de base et de leur utilisation,
- Connaissance des dimensions conventionnelles liées à la pose de différents matériels (normes handicap, norme petite enfance ...),
- Notions de secourisme,
- Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public,
- Connaissance des risques liés à ses activités, des mesures de protection à utiliser et de ses responsabilités en matière de sécurité au travail,
- Connaissance des types d'accidents de travail et maladies professionnelles de son secteur d'activité pour en assurer une bonne prévention,
- CAP ou diplôme équivalent dans les métiers du bâtiment ou expérience dans le domaine,
- Connaissance des pratiques relatives aux différents corps d'état du bâtiment,
- Déplacement à prévoir (Permis B).
Techniques mises en œuvre :
- Connaissance des différents corps de métier,
- Connaissance des matériaux de base et de leur utilisation,
- Connaissance des dimensions conventionnelles liées à la pose de différents matériels (normes handicap, norme petite enfance ...),
- Notions de secourisme,
- Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public,
- Connaissance des risques liés à ses activités, des mesures de protection à utiliser et de ses responsabilités en matière de sécurité au travail,
- Connaissance des types d'accidents de travail et maladies professionnelles de son secteur d'activité pour en assurer une bonne prévention,
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
- Poste à temps complet - 38h
- Poste basé à Valence
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (cat C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Informations complémentaires :
François DOUANIER, Responsable unité ateliers bâtiment - francois.douanier@valenceromansagglo.fr
Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement et mobilité : 04 75 79 25 15 ou sarah.courthial@valenceromansagglo.fr
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en utilisant le lien dédié à cet effet.
Date limite de candidature : 23 octobre 2022
- Poste à temps complet - 38h
- Poste basé à Valence
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (cat C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Informations complémentaires :
François DOUANIER, Responsable unité ateliers bâtiment - francois.douanier@valenceromansagglo.fr
Sarah COURTHIAL, Chargée de recrutement et mobilité : 04 75 79 25 15 ou sarah.courthial@valenceromansagglo.fr
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en utilisant le lien dédié à cet effet.
Date limite de candidature : 23 octobre 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.