Responsable de restauration collective et entretien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026220900790330
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL TROIS CHATEAUX
Place castellane
26130 Saint paul trois chateaux
Lieu de travail
Saint paul trois chateaux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Gestion de la restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La collectivité de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recherche un agent d'entretien (H/F) et de restauration scolaire pour l'école PLEIN SOLEIL et l'ALSH du Rubis'cube.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe de l'école PLEIN SOLEIL, vous serez en charge des missions suivantes :
- Restauration scolaire : participer aux préparations, services et dessertes avec application des protocoles inscrits dans le PMS ; assurer l'entretien des mobiliers, matériels et sol dans le respect des protocoles d'hygiène ; assurer l'entretien des salles annexes en fonction de la répartition des tâches au sein de l'équipe ; en l'absence du responsable, assurer la prise en charge de l'activité dans le respect des consignes affichées, la gestion des effectifs et des PAI.

- Restauration extra-scolaire : en respectant les normes HACCP, assurer la réception des repas, l'organisation du temps de repas en lien avec la direction et les animateurs ainsi que l'entretien de la vaisselle, du mobilier et du sol.

- Service auprès des enfants : maintenir une attitude conviviale avec un maintien d'une proximité propice à des échanges sereins et éducatifs.

- Entretien des locaux scolaires : assurer l'entretien ménager de l'école Plein Soleil, des locaux périscolaires et des sanitaires intérieurs et extérieurs.

- Propreté des bâtiments du groupe scolaire : assurer l'entretien des bâtiments scolaires, périscolaires et extra-scolaires pendant les vacances scolaires.

- Entretien du matériel communal mis à disposition : assurer l'entretien quotidien du matériel communal utilisé mis à disposition.

Profils recherchés
Agent titulaire ou contractuel avec expérience similaire, les prérequis sont les suivants :
- Connaissance des principes de nettoyage et de désinfection, des règles de propreté et d'hygiène ;
- Titulaire d'un certificat de formation HACCP ;
- Travail en équipe ;
- Adaptation et disponibilité ;

Contact

Informations complémentaires
Les horaires de travail sont organisées en deux temps en fonction des temps de période scolaire + temps de période extra-scolaire.

La date limite de candidatures est fixée au 12 Octobre 2022.
Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées.


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.