Agent de vidéosurveillance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026221100839062
Publiée le 08/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Portes les valence
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un agent de vidéosurveillance à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
- Observer et repérer sur écrans les évènements caractérisant une infraction à la loi pénale ou à une incivilité.
- Assurer l'interface entre les équipes des polices municipales et nationales et le CSU.
- Assurer la relecture des images enregistrées, en respectant la procédure mise en place.
- Assurer l'extraction des images sur réquisition judiciaire.
- Participer à la maintenance de 1er niveau (vérification du fonctionnement normal des caméras en début de vacation et veiller à la destruction des images sous le délai prévu).
- Rédiger et archiver des documents de synthèse et de suivi d'activité (main courante, fiche navette, fiche incident).
- Assurer l'interface entre les équipes des polices municipales et nationales et le CSU.
- Assurer la relecture des images enregistrées, en respectant la procédure mise en place.
- Assurer l'extraction des images sur réquisition judiciaire.
- Participer à la maintenance de 1er niveau (vérification du fonctionnement normal des caméras en début de vacation et veiller à la destruction des images sous le délai prévu).
- Rédiger et archiver des documents de synthèse et de suivi d'activité (main courante, fiche navette, fiche incident).
Profils recherchés
Savoir technique :
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissance de la réglementation de la vidéoprotection
* Maîtrise du champ des compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, police nationale, gendarmerie)
* procédure radio
* Prise de décision rapide
* faire preuve de discernement
Notion de l'organisation juridictionnelle
* Actualiser ses connaissances
* Bonne condition physique
Savoir être :
* Discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
* Respect des consignes
* Respect de la hiérarchie
* Autonomie
* Méthodique
* Organisé
* Capacité d'adaptation
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissance de la réglementation de la vidéoprotection
* Maîtrise du champ des compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, police nationale, gendarmerie)
* procédure radio
* Prise de décision rapide
* faire preuve de discernement
Notion de l'organisation juridictionnelle
* Actualiser ses connaissances
* Bonne condition physique
Savoir être :
* Discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
* Respect des consignes
* Respect de la hiérarchie
* Autonomie
* Méthodique
* Organisé
* Capacité d'adaptation
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation mutuelle et prévoyance + CNAS .
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Mme le Maire - Place de la République - 26800 PORTES LES VALENCE ou par mail : rh@mairie-plv.fr
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Mme le Maire - Place de la République - 26800 PORTES LES VALENCE ou par mail : rh@mairie-plv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.