Responsable de l'Unité Assurance (H/F)

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Offre n° O026221100846532
Publiée le 16/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Environnement du poste :
Au sein d'une direction des affaires juridiques, l'unité Assurances, constituée de deux gestionnaires dont un cadre responsable, est chargée des déclarations et du traitement de l'ensemble des sinistres assurances de l'EPCI des Villes de Valence et Romans.

Missions / conditions d'exercice
Responsable de l'Unité Assurance, il assure l'encadrement de l'unité (un gestionnaire assurance et renforts ponctuels) et garantit le suivi, l'instruction, et l'expertise des sinistres de chaque collectivité pour leurs différents contrats en responsabilité civile, dommages aux biens, automobile, statutaire, protection fonctionnelle, dommage ouvrage etc...
Auprès du directeur, et en interface avec un AMo si nécessaire, il est le référent technique des marchés publics assurance pour lesquels il propose un suivi de la sinistralité et des stratégies économiques, liées à l'exposition au risque.
Il participe à la négociation et à la définition des besoins des deux collectivités en matière d'assurances.

Profils recherchés
Compétences requises :

Savoirs socioprofessionnels

Connaissances approfondies du droit des assurances et Droit public
Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques
Code des marchés publics et code des assurances
Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, personnes)
Règles de la comptabilité publique
Techniques de suivi administratif et financier
Typologie des sinistres
Procédures contentieuses et précontentieuses
Représentation de la collectivité en cas d'expertise


Savoirs généraux

Techniques de communication et de négociation


Activités techniques

Définition des besoins et appréciation des risques
Gestion des polices d'assurances
Gestion des sinistres

Savoir faire et savoir être

Définition des besoins et appréciation des risques

Élaborer une stratégie de management du risque
Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés
Évaluer les types de risques à couvrir
Élaborer des cahiers des charges de consultation
Développer une politique de prévention dans le domaine de la dommage aux biens

Gestion des polices d'assurances

Assurer un suivi administratif et financier des contrats
Analyser les clauses des contrats et optimiser leur mise en concurrence

Gestion des sinistres

Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations
Évaluer les responsabilités
Solliciter des expertises juridiques et techniques
Gérer les relations avec le courtier et les assureurs
Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations (capacité à l'écrit et suivi Excel)

Capacité d'adaptation aux différents publics, diplomatie, discrétion

Échanges permanents avec les collaborateurs de la direction, les directions techniques et opérationnelles
Échanges avec les services de la collectivité dans le cadre du suivi indemnitaire
Relations avec les assureurs, experts, victimes


Profil recherché :

Master 2 en droit des assurances avec de solides connaissances en Droit administratif

Conditions d'exercice :

Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire uniquement en référence du cadre d'emploi des Attachés territoriaux (Cat A, filière Administrative)
Horaires réguliers, mais avec des pics d'activité liés à des événements particuliers (incendie, tempêtes, catastrophes naturelles, etc.) et à des manifestations événementielles.
Nombreux déplacements sur site (participation aux expertises)
Rattaché au directeur, localisation sur le site de J. Brel

Contact

Informations complémentaires

Chantal GRANGEON - Chargée de recrutement et de mobilité – DCRH - 04 75 79 23 25

Lettre + CV à adresser par mail avant le 16 décembre 2022 en cliquant sur le lien suivant :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/PT00909/ET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.