Opérateur de vidéoprotection de nuit (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026221100849479
Publiée le 18/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
30/01/2023
Date limite de candidature
26/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour assurer la surveillance et la protection des usagers de la Ville de Romans-sur-Isère à l'aide d'un dispositif de vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
- Vous observez et repérez sur écran, les évènements caractérisant une infraction à la loi pénale ou une incivilité, en assurant la relecture d'images enregistrées sur réquisition judiciaire et la rédaction de divers rapports,
- Vous assurez l'interface entre les équipages des Polices Nationale et Municipale et le CSU et déclenchez l'intervention nécessaire (patrouilles, alarmes...),
- Vous assurez la surveillance (vidéo, alarmes) des bâtiments communaux et activez les astreintes utiles,
- Vous assurez la vidéo-verbalisation des infractions au stationnement et code de la route,
- Vous respectez la déontologie et la réglementation applicables aux CSU.
- Vous observez et repérez sur écran, les évènements caractérisant une infraction à la loi pénale ou une incivilité, en assurant la relecture d'images enregistrées sur réquisition judiciaire et la rédaction de divers rapports,
- Vous assurez l'interface entre les équipages des Polices Nationale et Municipale et le CSU et déclenchez l'intervention nécessaire (patrouilles, alarmes...),
- Vous assurez la surveillance (vidéo, alarmes) des bâtiments communaux et activez les astreintes utiles,
- Vous assurez la vidéo-verbalisation des infractions au stationnement et code de la route,
- Vous respectez la déontologie et la réglementation applicables aux CSU.
Profils recherchés
Vous êtes attiré(e) par le service public et vous souhaitez vous y investir :
- Vous avez des connaissances sur les pouvoirs de police du Maire, la prévention et la sécurité publique,
- Vous êtes en mesure d'employer des moyens vidéo et radio, de mémoriser le réseau des caméras, êtes capable d'assimiler et reproduire des procès d'enregistrement, d'archivage et de destruction des images, vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques courants,
- Vous avez pu démontrer dans vos expériences professionnelles, votre capacité au travail de nuit, votre curiosité, votre capacité d'observation et de travailler en équipe, êtes disposé au port d'une tenue spécifique,
- Vous avez la capacité à être assermenté en tant qu'Agent de Surveillance de la Voie Publique.
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie C ou contractuels
Vacation de 10h00 sur une amplitude de 16h30-06h00 (roulement entre début de nuit et fin de nuit),
1 week-end sur 2 - 15 jours par mois en moyenne.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Jennifer GENARD, responsable du Centre de Supervision Urbaine au 04.75.71.37.29, mail : jgenard@ville-romans26.fr.
- Vous avez des connaissances sur les pouvoirs de police du Maire, la prévention et la sécurité publique,
- Vous êtes en mesure d'employer des moyens vidéo et radio, de mémoriser le réseau des caméras, êtes capable d'assimiler et reproduire des procès d'enregistrement, d'archivage et de destruction des images, vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques courants,
- Vous avez pu démontrer dans vos expériences professionnelles, votre capacité au travail de nuit, votre curiosité, votre capacité d'observation et de travailler en équipe, êtes disposé au port d'une tenue spécifique,
- Vous avez la capacité à être assermenté en tant qu'Agent de Surveillance de la Voie Publique.
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie C ou contractuels
Vacation de 10h00 sur une amplitude de 16h30-06h00 (roulement entre début de nuit et fin de nuit),
1 week-end sur 2 - 15 jours par mois en moyenne.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Jennifer GENARD, responsable du Centre de Supervision Urbaine au 04.75.71.37.29, mail : jgenard@ville-romans26.fr.
Contact
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 26 décembre 2022 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines Place Jules Nadi CS 41012 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.