Animateur Informateur Jeunesse (h/f)

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Offre n° O026221100849491
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VALENCE ROMANS AGGLO
1 Place Jacques Brel
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Enfance Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité Information Prevention et travaillez en transversalité avec les autres unités du service et plus largement de la collectivité.
Votre mission générale est de diffuser, par des conseils individuels ou des actions collectives, des informations sur et pour la jeunesse (11-30 ans) du territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) : faciliter l'accès aux dispositifs et droits qui les concernent et développer leurs compétences à les utiliser.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité Information Prévention (éducateurs de prévention et informateurs) et lien régulier permanent avec les Animateurs Jeunesse du service Enfance Jeunesse et les partenaires du territoire pour leur proposer, développer et faire vivre des outils d'information et de sensibilisation de la jeunesse, adaptés aux problématiques identifiées sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les conditions de mise en œuvre du projet Information Jeunesse (IJ) :
- Connaître son territoire et le public et suivre les évolutions de pra-tiques
- Associer le public jeune dans le projet de la structure (ex : accueillir les idées, impliquer dans les choix d'orientation)
- Développer des partenariats (repérer des acteurs, participer à la dyna-mique locale, contribuer à la dynamique de réseau, se professionnali-ser)
- Produire et mettre à disposition l'Information (repérer, collecter, main-tenir une veille, mettre à jour) destinée aux jeunes, familles et profes-sionnels
- Organiser l'espace de manière modulable, le rendre attractif et convi-vial
- Communiquer (se faire connaître)
- Evaluer son activité

Assurer les activités d'accueil et d'information du public :
- Gérer l'espace d'accueil en veillant aux mises à jour
- Recevoir le public et adapter sa posture aux comportements du public
- Accompagner les usages du numérique (accompagner, faciliter, sensibi-liser)
- Mener des entretiens individuels d'information (en présentiel ou à dis-tance)
- Animer l'information : concevoir et mettre en œuvre des actions dans ou hors les murs, en développant des approches à la fois attractives, mobiles et participatives.
- Mener des actions d'informations d'éducation et/ou de prévention col-lectives (au sein des établissements scolaires, des différents dispositifs jeunes,
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Recherche d'information et expertise en information
- Connaissance des techniques de recherche d'information, veille et mise à jour
- Expertise minimum en information. Etre en capacité d'acquérir un sa-voir minimum en information dans les domaines suivants : Etudes/ Formation ; Métiers ; Emploi-Jobs ; Accès aux droits ; Engagement ; Ci-toyenneté ; Loisirs-Culture-Sports-Vacances ; Europe-International ; Santé

Relation aux publics et promotion de la structure
- Travailler en interaction avec des publics (usagers et partenaires)
Capacité à faciliter l'interaction avec un public en individuel ou en collectif
- Communiquer sur le projet d'Information Jeunesse
Capacité à concevoir un message adapté selon les publics et les supports de communication (maîtrise des normes rédactionnelles)

Compétences transversales
- Conception d'une action d'information, d'éducation et/ou de préven-tion
Capacité à proposer et concevoir une action selon une méthodologie de projet
Capacité à élaborer des supports d'animations incitant à l'expression, au débat
- Posture et Principes
Capacité à mettre en œuvre les principes de l'IJ, particulièrement concernant la démarche d'éducation à l'information et aux médias
- Environnement de Travail
Capacité à aménager un espace pour donner l'envie de s'informer, permettre de se repérer et faciliter l'appropriation de l'information
Capacité à appréhender sa structure IJ dans son environnement professionnel immédiat
Capacité à développer le partenariat nécessaire à la mise en œuvre du projet Information Jeunesse (ex : établissements scolaires, maisons de quartiers,...)

Compétences Multimédias
- Informations et données
Mener une recherche et une veille de l'information
Gérer des données pour en faciliter l'accès
- Communication et collaboration
S'insérer dans le monde numérique (maitriser les enjeux)
Interagir avec des individus
Partager et publier des informations sur des plateformes de partage, réseaux sociaux, etc. Tenir compte des sujets qui animent les communautés
- Création de contenu
Développer des documents textuels et multimédias
- Protection et sécurité
Sécuriser l'environnement numérique
Protéger les données personnelles et la vie privée
Protéger la santé, le bien-être et l'environnement

Environnement numérique
- Résoudre les problèmes techniques


PROFIL
- Formation minimum bac + 2
- Expérience dans le secteur de l'animation indispensable

CONDITIONS D'EXERCICE
- Résidence administrative basée à Valence (PIJ Espace Latour Maubourg)
- Déplacements très fréquents sur le territoire de l'agglomération dans le cadre des rencontres individuelles ou collectives avec des jeunes, ac-tions d'animations ou rencontres partenariales
- Accueil des publics en individuel ou en collectif


CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie statutaire uniquement en référence du cadre d'emploi des animateurs territoriaux (Cat B, filière animation)

Contact

Informations complémentaires
Chantal GRANGEON - Chargée de recrutement et de mobilité - DCRH - 04 75 79 23 25

Lettre + CV à adresser par mail avant le 18 décembre 2022 en cliquant sur le lien suivant :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/r2N/PT01808/ET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.