Responsable du service eau potable, assainissement et eaux pluviales

Offre n° O026230100900682
Publiée le 04/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DIE
Rue felix germain
26150 Die
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Die
Poste à pourvoir le
06/02/2023
Date limite de candidature
06/02/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Encadre et coordonne l'ensemble des activités du service de l'eau potable, de l'assainissement et des eaux pluviales.
Assure la gestion patrimoniale des réseaux, équipements et ouvrages.
Missions et conditions d'exercice
MISSION GENERALE DU POSTE (objectifs généraux):

- Elabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement.
- Coordonne et pilote les projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et des eaux pluviales et représente la maîtrise d'ouvrage
- Encadre le personnel du service eau potable, assainissement et eaux pluviales et pilote l'activité en régie
- Met en œuvre le diagnostic permanent

ACTIVITES (ensemble des activités parcellaires et ponctuelles):
- Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
- Conduit l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
- Met en place un plan pluriannuel d'investissement pour le renouvellement des réseaux
- Rédige les cahiers des charges et pilote les schémas directeurs d'eau potable, d'assainissement, d'eaux pluviales et de défense extérieure contre l'incendie
- Coordonne et pilote les interventions techniques en régie ou par des entreprises
- Contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Elabore les rapports annuels sur le prix et la qualité du service
- Gère les budgets annexes de l'eau et de l'assainissement
- Rédige les cahiers des charges de fournitures, services ou travaux nécessaires à l'activité du service
- Négocie dans le cadre des marchés publics
- Supervise l'organisation du chantier jusqu'à la levée des réserves et s'assure de la conformité au cahier des charges
- Fait respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Réalise la veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique
- Met en œuvre le diagnostic permanent du système d'assainissement de la commune.

ENVIRONNEMENT:
RELATIONS, LIAISONS Internes
- Directeur des services
- Directrice des services techniques
- Responsable du service espaces publics
- Responsable du service patrimoine bâti
- Responsable administratif et financier du service de l'eau et de l'assainissement
- Responsable de la commande publique et des financements
- Référente urbanisme
- Assistant DST
- Référents des autres services techniques
- Agents,
- Elus.

RELATIONS, LIAISONS Externes
- Administrés
- Bureaux d'études, entreprises
- Autres communes/Intercommunalités.
- Services de l'état
- Conseil départemental
- Agence de l'eau
- Prestataires divers

PLACE DANS L'ORGANIGRAMME
Direction des services techniques

MATERIEL:
CADRE ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste de travail individuel
- Participation aux astreintes
- Temps complet
- véhicule de service

TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES
- Informatique (logiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook, topkapi, logiciels métier...)
- Téléphone
Profils recherchés
SAVOIR (connaissances générales : formation, diplômes):
- Formation dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et des eaux pluviales
- Connaissances des réglementations Hygiène et Sécurité
- Connaissances des collectivités territoriales
- Connaissances des instances, circuits et processus décisionnels
- Connaissance des marchés publics

SAVOIR FAIRE (organisation de techniques, capacité à organiser ces techniques)
- Résoudre les problèmes techniques et être force de propositions sur les moyens ou techniques à mettre en œuvre
- Savoir négocier et communiquer
- Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation à mettre en œuvre au sein du service
- Définir les besoins en matériels et équipements
- Organiser et contrôler la sécurité des agents et des entreprises intervenantes dans le cas d'une maîtrise d'œuvre interne
- Coordonner les activités du service et des prestataires extérieurs
- Savoir animer les équipes (planifier, organiser le travail des équipes, contrôler la réalisation des travaux, gérer les conflits)
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux externalisés
- Hiérarchiser et prioriser les demandes de travaux avec l'aide du / de la DST
- Savoir traiter l'urgence
- Rendre compte au n+1 des actions et problèmes rencontrés
- Faire le lien entre les agents du service eau potable, assainissement et eaux pluviales et la direction des services techniques

SAVOIR ETRE (comportement relationnel):
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Savoir fédérer une équipe
- Diplomatie
- Qualités relationnelles et d'écoute active
- Pédagogie
- Rigueur
- Faire preuve de leadership

Contact

Contact
04 75 21 60 97
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire, au 7 rue Félix Germain, 26150 Die ou par courriel à lguellaff@mairie-die.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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