Coordonnateur autonomie prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230200937059
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montélimar
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
22/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un Coordonnateur autonomie prévention H/F, pour la Maison départementale de l'autonomie, poste basé à Montélimar, à pourvoir dès le 1er août 2023.
La Maison départementale de l'autonomie élabore et met en oeuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.
La Maison départementale de l'autonomie élabore et met en oeuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des orientations de la politique autonomie du Département et du plan départemental de prévention issu de la conférence de financeurs, vos principales activités sont :
- Participer au déploiement de l'offre d'information de proximité en relais de premier niveau des points d'accueils
- Conduire et coordonner l' animation territoriale en lien avec les partenaires internes et externes pour améliorer les réponses apportées aux personnes âgées et aux personnes handicapées
- Participer au diagnostic de besoins des bénéficiaires et leurs aidants proches
- Coordonner un projet transversal conduit par la MDA au sein des services du Département.
- Participer au déploiement de l'offre d'information de proximité en relais de premier niveau des points d'accueils
- Conduire et coordonner l' animation territoriale en lien avec les partenaires internes et externes pour améliorer les réponses apportées aux personnes âgées et aux personnes handicapées
- Participer au diagnostic de besoins des bénéficiaires et leurs aidants proches
- Coordonner un projet transversal conduit par la MDA au sein des services du Département.
Profils recherchés
Vous avez de l'expérience dans le montage et la conduite de projets en partenariat public/privé ainsi que dans le domaine gérontologique et/ou du handicap. Vous avez des connaissances relatives au vieillissement et au handicap.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat, mobiliser des partenaires et être à leur écoute.
Vous êtes à l'aise avec les lois et réglementations sociales et vous êtes en capacité de vous informer en permanence sur l'évolution réglementaire et technique concernant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap
Vous êtes autonome et organisé(e). Vous savez faire preuve d'initiative et d'ouverture.
Vous pouvez vous rendre disponible pour participer à des réunions en soirée ou pour effectuer des déplacements.
Venez rejoindre la Maison départementale de l'autonomie !
Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou des attachés territoriaux(catégorie A)
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU au 07 61 46 49 02
Vous savez travailler en équipe et en partenariat, mobiliser des partenaires et être à leur écoute.
Vous êtes à l'aise avec les lois et réglementations sociales et vous êtes en capacité de vous informer en permanence sur l'évolution réglementaire et technique concernant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap
Vous êtes autonome et organisé(e). Vous savez faire preuve d'initiative et d'ouverture.
Vous pouvez vous rendre disponible pour participer à des réunions en soirée ou pour effectuer des déplacements.
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Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou des attachés territoriaux(catégorie A)
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU au 07 61 46 49 02
Contact
Contact
07 61 46 49 02
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires.
Rendez-vous sur notre site internet pour déposer votre candidature en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Venez découvrir le Département et ses grands projets.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.