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Date de publication : 16/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Département de travail :
Eure
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
14/11/2020
Type d'emploi :
Emploi temporaire
Durée de la mission :
12 mois
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) :
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi :
Intervenant social - CDD jusqu'au 31/08/2021
Utas Ouest de Bernay - Résidence administrative CMS de Bernay

Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Apporter au public une réponse globale lui permettant d'être acteur de son parcours dans le respect de son projet de vie.

Informations utiles :

Cadres d'emplois des Assistants socio-éducatifs territoriaux. Diplôme d'Etat obligatoire.

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à service-recrutement@eure.fr

Pour toutes questions relatives à ce recrutement, merci de bien vouloir contacter Pascal Demoete, chargé de ce recrutement au 02.32.31.93.39
Missions :
Vos missions :

Accueillir et être à l'écoute du public reçu.

Evaluer et analyser les problématiques, identifier les ressources mobilisables.

Elaborer un plan d'action à court et à moyen terme co-construit avec l'usager, le contractualiseur au pôle accompagnement.

Etayer la mise en œuvre et évaluer le plan d'action.

Réaliser des évaluations à la demande de l'institution (informations préoccupantes, personnes vulnérables, assignations expulsion, enquêtes du Cabinet).

Contribuer à l'offre collective de l'espace insertion.

Développer et participer à des réseaux partenariaux.

Représenter le Département à des réunions partenariales par délégation du cadre.

Assurer le tutorat et l'accueil de stagiaires.


Profils demandés :
Compétences :

Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale

Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnelle de l'action sociale

Capacité à conduire des entretiens d'aide

Compétences en réalisation de diagnostic social, budgétaire et/ou éducatif

Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale ou éducative

Capacité à gérer une situation de crise et situations de stress

Connaissance de la méthodologie de projet

Qualité relationnelle et rédactionnelle

Maîtrise de l'informatique et des outils de communication

Adaptabilité et sens du travail en équipe

Capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue

Maîtrise des règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel appliquées au sein du service, et plus généralement au sein du service public
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 32 31 50 50
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Outre la rémunération statutaire complétée d'un régime indemnitaire, vous disposez de 50 jours de congés dont 15 jours de RTT. La gestion personnalisée et optimale de votre carrière et un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.