Sage femme (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027201100158352
Publiée le 08/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Saint André de l'Eure
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/10/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
32 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2025 à pourvoir en Unité Médico-sociale

Dans le cadre de la stratégie de prévention et de protection de l'enfance, le Département de l'Eure recherche 1 sage-femme pour le centre de PMI de Saint-André de l'Eure.

Vous souhaitez assurer le suivi et l'accompagnement des femmes enceintes dans un centre de protection maternelle infantile (PMI) du département ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous!

poste situés à Saint-André de l'Eure, déplacements réguliers sur le territoire ;
Relations avec les agents du département, les services sociaux, les infirmières puéricultrices et le médecin de PMI, les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

- Assurer le suivi et l'accompagnement des femmes enceintes : Suivi de grossesse, condition d'accueil de l'enfant, suivi clinique et médico-social, entretiens prénataux du 4ème mois ;
- Animer les séances de préparation à l'accouchement ;
- Rédiger des notes dans le cadre de la protection de l'enfance ;
- Réaliser des entretiens de planification familiale ;
- Saisir des indicateurs statistiques des grossesses du département.
Profils recherchés
PROFIL

- Diplôme d'Etat de sage-femme impératif avec expérience de 5 à 15 ans souhaitée ;
- Vous avez des connaissances de la grossesse physiologique et des pathologies de la grossesse ainsi que des facteurs de risques médico sociaux déclenchant un suivi ;
- Vous êtes en capacité de mettre en place des actions collectives et d'animer des séances de préparation à l'accouchement;
- Vous avez des connaissances en matière de protection de l'enfance et de la planification familiale ;
- Vous êtes en capacité à rédiger des écrits professionnels, des bilans et des rapports d'activités.

Connaissance en matière de protection de l'enfance;
Capacité à mettre en place des actions collectives et des séances de préparation à l'accouchement;
Capacité à rédiger des écrits professionnels, des bilans et des rapports d'activités, maîtrise des outils bureautiques.

Contact

Contact
service-recrutement@eure.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.

Delphine BRASSE sera en charge de ce recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.