TECHNICIEN SPANC

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Offre n° O027210300241906
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
22/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service SPANC, au sein de la Direction du Cycle de l'eau.
De formation technique avec un niveau Bac +2 et disposant d'une expérience précédente d'au minimum six mois dans le SPANC.
Effectuer le contrôle des installations d'assainissement non collectif afin d'assurer la protection des ressources en eau.
Le territoire d'intervention est d'EPN soit à ce jour 74 communes. Le travail sur le terrain est prépondérant puisqu'il concerne 3/5 du temps de travail.
Poste permanent sur deux résidences administratives : St André de l'Eure et Evreux.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les contrôles obligatoires :
- Pour les installations neuves :
o Emettre un avis lors de l'instruction des permis de construire sur la filière d'assainissement proposé,
o Contrôler la réalisation de l'installation et émettre un avis sur sa conformité,
o Rédiger le rapport de contrôle et compilation des données dans un logiciel métier.
- Pour les installations existantes : contrôle lors des cessions ou contrôle de bon fonctionnement
o Diagnostiquer une installation et évaluer si l'installation un risque pour l'environnement et la santé des personnes,
o Vérifier le bon entretien et le bon fonctionnement d'une installation
o Rédiger le rapport de contrôle et compilation des données dans un logiciel métier.
Informer, communiquer et conseiller les usagers
- Animation de réunions publiques d'information,
- Conseiller les usagers sur les améliorations à mettre en place pour un meilleur fonctionnement de leur filière,
- Présenter les campagnes de réhabilitation et les dispositifs d'aide.
Entretien des installations
- Planification des interventions d'entretien en collaboration avec le service égoutiers.
Réhabilitation
- Assurer le suivi des travaux en relation en avec le maitre d'œuvre : validation des options techniques, réunion de chantier,
- Assurer le suivi administratif des opérations : bon de commande, certificat d'acompte et versements des subventions.
Activités secondaires
- Accueil général et facturation des interventions.
Profils recherchés
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
Effectuer un service de proximité auprès des usagers,
Travail de terrain,
Disponibilité hors des horaires de bureau pour certains contrôles et réunions publiques,
Territoire d'intervention étendu. Autonomie
Grande autonomie nécessaire,
Relations externes : entreprise de terrassement, usagers, autres collectivités,
Relations avec les élus : contact régulier avec le vice-président.

Degré de responsabilité
Gestion des sous-traitants : bureau d'étude et entreprise de terrassement
Responsabilité secondaire :
Financière dans le suivi des campagnes de réhabilitation,
Juridique sur les avis PC et neuf.








Compétences :
Savoirs
Permis B
BTS métiers de l'eau ou GEMEAU ou expérience probante équivalente
Connaissances :
- Textes juridiques de référence,
- Code des Marchés,
- Pédologie,
- Procédé de traitements des eaux usées,
- Règles d'hygiène et sécurité,
- Des normes et notamment le DTU64.1, Savoir-faire
Rédiger des rapports de visite,
Savoir lire un plan,
Rédiger des courriers,
Communiquer et informer,
Maitriser l'outil informatique : pack office, progiciel métier, SIG...
Respecter les consignes de travail :
- Horaires,
- Lieu,
- Procédures.
Savoir-être - Qualités
Réactivité et prise d'initiative,
Esprit d'équipe,
Bon communicant,
Autonome,
Rigoureux,
Travailleur,
Curieux

Contact

Informations complémentaires
Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire –président
DRH CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.