Médecin de prévention

Offre n° O027210300256232
Publiée le 28/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre de Gestion de l'Eure (CDG27)
10 bis, rue du docteur michel baudoux - bp 276
27002 Evreux
Département de travail
Eure
Secteur du lieu de travail
Évreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Médecin
Descriptif de l'emploi
Poste basé à Evreux (50min de Rouen) OU à Val de Reuil (30 min de Rouen)
Temps de travail sur 2 jours /2.5 jours par semaine
Véhicule de service
Régime indemnitaire
CNAS
Missions
Suivi médical des agents du département de l'Eure
Visite des lieux de travail
Etude de postes, d'aménagement et d'adaptation au poste de travail
Etude sur les accidents du travail et à l'amélioration des conditions de travail
Etablissement de rapports médicaux
Rédaction de rapports et suivi de l'activité
Travail en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire du département santé
Profils recherchés
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance des maladies professionnelles et du code de santé publique
Connaissances dans les domaines d'ergonomie, d'addictologie, ...
Temps de travail
Non complet, 20h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 39 23 99
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation par mail à : service.rh@cdg27.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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