Agent de sécurité - garde particulier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027210400283620
Publiée le 28/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Chef du Service Prévention et Sûreté, vous assurerez la sécurité préventive des lieux et bâtiments du patrimoine communal et EPN et le suivi des alarmes intrusion et dépannage en cas de nécessité.
Intervention sur alarme intrusion et incendie en lien avec les différents services de police
Intervention sur alarme intrusion et incendie en lien avec les différents services de police
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurisation, la télésurveillance des bâtiments du patrimoine communal et GEA.
Assurer les interventions sur alarme des bâtiments reliés en télésurveillance, alarme incendie et anti-agression
Assurer les rondes de prévention et de surveillance sur les sites
Mise en place des entreprises et suivi des travaux de sécurisation des sites selon commande
Gérer les clefs des bâtiments
Gestion de la télésurveillance en 12h et 24h/24
Formation du personnel Mairie sur l'utilisation des systèmes alarme anti-intrusion
Manifestations SSIAP obligatoires
Ronde de sécurité
Suivi et intervention des gens du voyage
Rendre compte au supérieur hiérarchique
Suivi du protocole RAMSES Police
Sécurisation du décaissement et transfert de fond des parkings
Conservation du Patrimoine naturel et Salubrité Publique (Codes de l'environnement, de la voirie routière, Forestier, Pêche Chasse).
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
Travail en extérieur/en équipe
Visite, rondes régulières sur le site
Missions et activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Strict respect des procédures.
Horaires de travail en 12h et 24h/24 nuits et weekend
Autonomie
Autonome dans l'organisation du travail
Connaissance informatique
Degré de responsabilité
Des erreurs dans l'appréciation d'un risque, dans la chaine de procédures et d'intervention peuvent avoir des conséquences graves pour la collectivité, pour la sécurité des personnes et des biens.
Assurer les interventions sur alarme des bâtiments reliés en télésurveillance, alarme incendie et anti-agression
Assurer les rondes de prévention et de surveillance sur les sites
Mise en place des entreprises et suivi des travaux de sécurisation des sites selon commande
Gérer les clefs des bâtiments
Gestion de la télésurveillance en 12h et 24h/24
Formation du personnel Mairie sur l'utilisation des systèmes alarme anti-intrusion
Manifestations SSIAP obligatoires
Ronde de sécurité
Suivi et intervention des gens du voyage
Rendre compte au supérieur hiérarchique
Suivi du protocole RAMSES Police
Sécurisation du décaissement et transfert de fond des parkings
Conservation du Patrimoine naturel et Salubrité Publique (Codes de l'environnement, de la voirie routière, Forestier, Pêche Chasse).
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes
Travail en extérieur/en équipe
Visite, rondes régulières sur le site
Missions et activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Strict respect des procédures.
Horaires de travail en 12h et 24h/24 nuits et weekend
Autonomie
Autonome dans l'organisation du travail
Connaissance informatique
Degré de responsabilité
Des erreurs dans l'appréciation d'un risque, dans la chaine de procédures et d'intervention peuvent avoir des conséquences graves pour la collectivité, pour la sécurité des personnes et des biens.
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise de l'outil informatique.
Gérer les clefs et moyens d'ouverture
Signaler un dysfonctionnement ou un incident.
Enclencher les procédures d'alerte.
Tenir un registre de " main courante " et rédiger des rapports de signalement¨
Etre titulaire du PSC1 et SSIAP 1 Obligatoire
Maintenance Alarme
Savoir-faire
Base écriture et lecture
Contrôler et vérifier les allées et venues.
Consigner les coordonnées
Savoir-être - Qualités
Discrétion et rigueur
Bonne condition physique
Ponctualité
Assiduité
Possibilité de formation en interne pour la qualification Garde Particulier aux fins de l'agrément préfectoral et assermentation (article 29 du CPP).
Maîtrise de l'outil informatique.
Gérer les clefs et moyens d'ouverture
Signaler un dysfonctionnement ou un incident.
Enclencher les procédures d'alerte.
Tenir un registre de " main courante " et rédiger des rapports de signalement¨
Etre titulaire du PSC1 et SSIAP 1 Obligatoire
Maintenance Alarme
Savoir-faire
Base écriture et lecture
Contrôler et vérifier les allées et venues.
Consigner les coordonnées
Savoir-être - Qualités
Discrétion et rigueur
Bonne condition physique
Ponctualité
Assiduité
Possibilité de formation en interne pour la qualification Garde Particulier aux fins de l'agrément préfectoral et assermentation (article 29 du CPP).
Contact
Informations complémentaires
La candidature doit comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.