Agent de surveillance de la voie publique

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Offre n° O027210500292491
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux
Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
10/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la surveillance du stationnement et de la voie publique, la ville d'Evreux recrute un agent de surveillance de la voie publique qui sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la commune.
Faire respecter le code de la route en matière d'infraction au stationnement ainsi que les arrêtés municipaux (formation en interne).
Prévention et écoute de la population.
Présence dans le cadre des manifestations festives et autres évènements.
Exécution des tâches administratives.
Rédaction des procès-verbaux de contravention.
Travail en collaboration avec les agents de la police municipale, ainsi que les partenaires du service.

Conditions de travail et/ou contraintes
Travail en extérieur
Activité se faisant exclusivement à pied
Disponibilité avec horaires de travail décalés (exception)
Travail par roulement
Deux samedis par mois travaillés

Autonomie
Autonomie dans l'exercice des missions, dans le cadre de la loi et en sachant rendre compte à la hiérarchie

Degré de responsabilité
Une contravention mal rédigée peut entrainer une annulation
Respect et amabilité à l'égard de la population sont indispensables
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l'outil informatique
Bonne connaissance du code de la route
Ecriture lisible et bon orthographe

Savoir-faire
Désamorcer les conflits sur la voie publique

Savoir-être - Qualités
Discrétion, sens aigu de la confidentialité et de la rigueur.
Sens du service public
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Bonne présentation
Comportement irréprochable

Contact

Informations complémentaires
La candidature doit comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.