Un (e) chef (fe) de service patrimoine et efficience énergétique

Offre n° O027210500298988
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Intercom Bernay Terres de Normandie
299, rue du Haut des Granges
27300 BERNAY
L’Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit’ergie, l’intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une
Site web de l'employeur
Département de travail
Eure
Secteur du lieu de travail
Bernay
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Descriptif de l'emploi
L'Intercom Bernay Terres de Normandie est composée de 75 communes pour environ 56 000 habitants.
Au sein du pôle cadre de vie durable, le service " patrimoine et efficience énergétique " est en charge de la gestion du patrimoine de l'Intercom : bâtiments, flotte des véhicules avec un atelier mécanique, fourrière animale, aire d'accueil des gens du voyage, et des moyens matériels pour les festivités et l'évènementiel.
Par ailleurs, l'Intercom est engagée depuis 2018 dans la démarche Cit'ergie. Il s'agit d'un référentiel européen, véritable outil opérationnel structurant d'amélioration continue des performances énergétiques de la Collectivité. Fin 2019, l'Intercom a obtenu le label Cap'Citergie.
Ainsi, dans une logique de maitrise des consommations énergétiques, et donc des couts de fonctionnement du patrimoine de la Collectivité, l'action du service Patrimoine et efficience énergétique, nouvellement créé, s'inscrit dans cette démarche.
Missions
Gestion du service et encadrement managérial
- Piloter l'activité du service : reporting régulier des opérations et activités du service auprès de la Directrice du pôle, élaboration et suivi de tableaux de bord ;
- Préparer les délibérations, les notes, les commissions... ;
- Préparer et suivre l'exécution des budgets du service, rédiger et suivre les bons de commandes, contrôler les factures ;
- Rechercher l'optimisation des coûts par la maitrise budgétaire, l'efficience d'utilisation et la recherche de financements extérieurs ;
- En transversalité avec les autres services, déployer la nouvelle organisation et l'accompagnement des équipes dans cette période de changements,
- Assurer le management quotidien de la quinzaine d'agents du service, et poursuivre le travail d'harmonisation des pratiques,
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Etre le référent patrimoine dans le comité de suivi Cit'ergie

Gestion du patrimoine :
- Mener l'élaboration d'un schéma directeur immobilier ;
- Etablir et suivre les programmes pluriannuels de travaux, de maintenance et d'entretien ; en intégrant la notion de performance énergétique ;
- Mettre en place une comptabilité énergétique des bâtiments et assurer le suivi des consommations ;
- Assurer le suivi et collaborer à l'élaboration des marchés publics d'études, de travaux et de prestations de contrôle et maintenance, et de fourniture d'énergie ;
- Assurer l'interface régulière avec les différents services concernés pour le suivi de l'entretien du patrimoine, des travaux neufs ou encore la définition de besoins nouveaux ;
- Assurer le pilotage et la conduite d'opérations sur les équipements bâtis communautaires existants ou à construire (ex. de projets en cours : réhabilitation d'un gymnase, futur siège de l'Intercom, aménagement d'espaces de coworking) ;
- Suivre et mettre à jour le plan de mise en accessibilité des bâtiments intercommunaux ;
- Préparer les commissions de sécurité et y participer ; suivre les rapports des bureaux de contrôles techniques et assurer la levée des réserves ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité avec la règlementation ;
- Superviser l'activité de l'atelier mécanique ;
- Elaborer et mettre en œuvre un plan d'investissement visant à mettre en adéquation les besoins des services avec la flotte de véhicules, tout en respectant la réglementation notamment les lois LTECV et LOM ;
- Avec le référent logistique, identifier le matériel disponible, étudier la mutualisation avec les communes, élaborer des outils de suivi et de planification de l'utilisation du matériel ;

Profils recherchés
Profil recherché
* Expérience avérée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
* Solides connaissances des techniques du bâtiment, de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre en matière d'Etablissement Recevant du Public (ERP) ainsi que sur la rénovation énergétique des bâtiments ;
* Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction ;
* Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie de projets ;
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales ;
* Connaissances des procédures de passation des marchés publics ;
* Connaissances des fondamentaux du développement durable notamment en matière de maîtrise de l'énergie
* Connaissances appréciées dans le domaine de la gestion financière et de la comptabilité publique
* Capacité à apporter des arguments techniques d'aide à la décision

Qualifications requises
- Formation technique dans le domaine du bâtiment
- Bonnes connaissances de l'environnement réglementaire et plus précisément des ERP
- Compétences managériales
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité et rigueur
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Etre force de propositions
- Aisance relationnelle (élus, usagers, services, partenaires, entreprises) et capacité au travail en équipe
- Sens du service public
- Maîtrise de l'outil informatique

Poste basé à Bernay
Permis B obligatoire
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 43 50 06
Informations complémentaires
Intercom Bernay Terres de Normandie
299, rue du Haut des Granges
27300 BERNAY

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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