Responsable de la cellule chaussées

Offre n° O027210500303194
Publiée le 16/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Département de travail
Eure
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi
Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l'un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle.

Responsable de la cellule chaussées - H/F
Direction de la Mobilité - Pôle technique et gestion de la route - Site Evreux La Rougemare

Placé sous l'autorité de l'adjoint du responsable de pôle, le responsable de la cellule chaussées encadre une équipe de 4 agents spécialisés dans des domaines diversifiés liés à l'entretien des chaussées du réseau routier départemental. Il a en charge le suivi du programme d'entretien des chaussées de l'ensemble du département afin d'alimenter les indicateurs de suivi de réalisation.

Informations utiles :

Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux.

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à service-recrutement@eure.fr.
Missions
Vos missions :

Connaître et appliquer les instructions et modes opératoires.

S'assurer des conditions de travail (risques maîtrisés notamment pour les chantiers sous circulation).

Préparer les interventions et réaliser les travaux conformément aux exigences contractualisées.

Etre force de proposition dans les choix d'orientation et d'acquisition de nouveaux matériels, s'informer des techniques innovantes et rédiger le cahier des charges techniques des véhicules et matériels à acquérir ou réaliser.

Remplir les documents nécessaires à la gestion des activités.

Rédiger les marchés transversaux au Département pour la fourniture et la réalisation des chantiers.

Alimenter le logiciel d'aide à la programmation de l'entretien routier

Faire le suivi du programme d'entretien des chaussées sur l'ensemble du département.

Encadrer 4 agents en prenant en compte les contraintes techniques, économiques et humaines.

Contribuer au bon fonctionnement du service, en participant à tous les travaux demandés, éventuellement pour le compte d'autres services.


Profils recherchés
Compétences :

Connaissances techniques de laboratoire routier inhérentes aux spécialités requises pour occuper le poste (terrassements, chaussées, béton, exploitation).

Aptitude à travailler en équipe.

Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie et à déléguer à ses subordonnés.

Connaissance de la démarche Laboroute dans le but de la certification.

Utilisation de la bureautique.

Sens de l'organisation et des méthodes de travail.

Capacité à comprendre et à interpréter des modes opératoires et des normes.

Capacité à proposer des améliorations dans les matériels et les procédures de réalisation des prestations.

Respect du port des équipements de protection individuels et des consignes inhérentes aux différentes pratiques.

Respect de la confidentialité des informations.

Esprit d'analyse et de créativité.

Aptitude relationnelle avec l'entourage professionnel (en interne et externe au PTGR).

Rigueur dans la réalisation des essais.

Rédaction de notes et de rapports.

Adaptation à de nouvelles activités en cohérence avec les compétences requises
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 31 50 50
Informations complémentaires
Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, 50 jours de congés et RTT cumulés; tickets restaurants ou accès au restaurant administratif, amicale du personnel, salle de sports, crèche.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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