Intervenant socio educatif - CDD jusqu'au 31/08/2022

Offre n° O027210700340093
Publiée le 16/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Département de travail
Eure
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi
Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l'un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle.

Intervenant socio-éducatif - H/F - CDD jusqu'au 31/08/2022
Utas Est Vernon - SEEF - Résidence Administrative de Gaillon

Contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles, aient les moyens d'être acteur de leur développement et de renforcer les liens sociaux et solidarité dans leur lieu de vie

Informations utiles :

Cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs.
Diplôme d'Etat Obligatoire.(bac+3).

Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à service-recrutement@eure.fr

Pour toutes questions relatives à ce recrutement, merci de bien vouloir contacter Abd-El-Aziz Selini, chargé de ce recrutement.
Missions
Vos missions :

Accueillir, orienter, informer la population

Mette en œuvre les mesures d'action éducative confiées au Service éducatif de l'UTAS

Exercer la fonction de référent éducatif auprès des mineurs ou jeunes majeurs dans le cadre de leur placement chez un assistant familial

Exercer la fonction de référent éducatif auprès des parents dans le cadre d'une mesure de protection social

Apporter aides et conseils aux familles naturelles et les soutenir dans leur parentalité pour contribuer à la requalification de leurs compétences parentales

Participer et représenter le service aux audiences auprès du juge pour enfants et auprès des partenaires

Contribuer aux enquêtes de renouvellement et d'extension des assistants familiaux

Elaborer des actions de développement social local : piloter et animer un réseau partenarial

Piloter et animer des projets et actions de prévention

Assurer l'accueil et le tutorat des élèves et stagiaires


Profils recherchés
Compétences :

Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale

Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnelle de l'action sociale

Conduire des entretiens d'aide

Réaliser un diagnostic social, budgétaire et/ou éducatif

Elaborer un projet global d'intervention sociale ou éducative

Gérer une situation de crise, savoir gérer les situations de stress

Avoir des notions sur la méthodologie de projet

Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit

Avoir des notions informatiques

Avoir une bonne capacité d'adaptation, savoir travailler en équipe

Avoir des capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue

Maîtrise les règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel appliqués au sein du service, et plus généralement au sein du service public
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 32 31 50 50
Informations complémentaires
Avantages :
Télétravail possible selon les fonctions, plan de formation dynamique, 50 jours de congés et RTT cumulés; amicale du personnel, tickets restaurants, ateliers bien-être au travail. Participation mutuelle et prévoyance

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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