Gestionnaire DSP et marchés de prestation

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027210700363143
Publiée le 22/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Vernon
Mairie - place barette - b.p 903
27207 Vernon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vernon
Poste à pourvoir le
04/10/2021
Date limite de candidature
04/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires tel que l'A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute, pour le Centre technique municipal principalement, un Gestionnaire DSP et marchés de prestation- Poste à pourvoir dès que possible.

Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services Techniques de la Ville, vous aurez pour mission de gérer la totalité des contrats de DSP et des marchés de prestation.de service

Missions / conditions d'exercice
L'attractivité du centre-ville et la redynamisation commerciale est l'une des priorités de l'équipe municipale.
En matière de politique de stationnement, le conseil municipal a délibéré en faveur de la délégation du service public portant sur la gestion des parkings de surface et des parkings en ouvrage et a approuvé la conclusion d'un contrat d'affermage avec la société INDIGO, pour une durée de dix ans à compter du 1er juin 2016.
Dès lors la ville de Vernon a disposé d'une offre de stationnement diversifiée :
- en voirie, avec des zones " jaune " pour le stationnement de courte durée, " verte " pour les moyennes et longues durées, " violette " (gratuit avec disque)
- en enclos (Marché-République, Collégiale, Clémenceau berges de Seine)
- en ouvrage (Cœur de ville)
Offre complétée par les deux parkings à proximité de la gare (Loubet et Bully).
 Vous aurez en gestion le suivi administratif et financier du contrat de délégation qui encadre cette exploitation.
Par délibération, la ville s'est prononcée favorablement pour la mise en œuvre d'un contrat de délégation pour la mise à disposition, l'installation, l'entretien, la maintenance et l'exploitation du mobilier urbain. La date de lancement de ce nouveau contrat est imminente et le contenu de l'exploitation comprend :
- 16 abris simples publicitaires
- 2 abris doubles publicitaires, dont 1 abri voyageurs expérimental
- 22 panneaux d'affichage 2 m² publicitaires avec deux faces fixes
- 5 panneaux d'affichage 2m² publicitaires avec une face fixe et une face déroulante
- 4 journaux électroniques d'information LED
- 2 colonnes d'information culturelle

 Vous aurez en gestion le suivi administratif et financier du contrat de délégation qui encadre cette exploitation.
Toujours dans le cadre de l'attractivité du centre-ville et la redynamisation commerciale, la propreté constitue l'une des priorités de l'équipe municipale.
On assiste ces dernières années à une prise de conscience grandissante de l'intérêt de préserver l'environnement et la quiétude dans les villes. Les collectivités locales et notamment la ville de Vernon, se doit de répondre à une demande sociale grandissante concernant la propreté des espaces publics.
En ce sens, un marché de prestations de service a été attribué à une entreprise spécialisée qui intervient quotidiennement dans notre ville. Les interventions sont également dirigées en tenant compte des remontées de la population, des élus.
 Vous aurez en gestion le suivi administratif et financier de ce marché de prestations de service qui encadre cette exploitation.
Pour ces 3 contrats, vous assurerez au quotidien les relations avec les prestataires et serez leur interlocuteur privilégié.
Vous aurez en charge le suivi du développement des différentes collectes (points d'apport volontaire notamment) sur la ville de Vernon, en lien avec Seine Normandie Agglomération et assurerez le lien exclusif avec les services communautaires qui gèrent cette compétence.
Profils recherchés
Avoir une expérience sur un poste similaire exigée
Etre titulaire du Permis B et de l'attestation AIPR
Bien connaitre les techniques dans le domaine de la voirie et des espaces publics
Bien connaitre le cadre réglementaire des collectivités locales et des procédures administratives (gestion des services publics locaux, marchés et commandes publics et comptabilité publique)
Savoir rendre compte et être force de proposition
Maitriser les logiciels métiers (Word, Excel et Autocad)
Etre organisé, rigoureux et suivre les règles de sécurité,
Posséder de bonnes qualités relationnelles (diplomate, conciliant, organisé et capacité d'analyse)
Etre discret, autonome et polyvalent,
Relation avec les élus et les prestataires et disponibilité
Informer sa hiérarchie des contraintes techniques, des blocages éventuels

Contact

Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES


Filière Technique - Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux (Cat. B)

Temps complet (37h30 avec 15 RTT) - participation possible, quelquefois dans l'année, à des réunions professionnelles pouvant intervenir le cas échéant, en dehors des plages de travail habituelles
Recrutement statutaire ou contractuel
Astreintes selon calendrier
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Travail sur chantier et au bureau au Centre technique municipal
Déplacements ponctuels sur le terrain dans le cadre professionnel habituel (avec mise à disposition de
moyens de communication de téléphonique mobile)



++ QUALITE DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Transports en commun à proximité



Candidature à adresser avant le 15 août 2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.