Directeur / Directrice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement
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Offre n° O027210800372947
Publiée le 02/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Intercommunal de Gestion des Activités et Loisirs Educatifs (CIGALE)
18, rue de la Ferme
27930 Angerville la Campagne
18, rue de la Ferme
27930 Angerville la Campagne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angerville la Campagne
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
01/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SIVU CIGALE recherche un directeur d'ALSH 3-13 ans.
Il est responsable de son secteur (3 sites périscolaires : Miserey, Angerville la Campagne et Guichainville) et de 2 extra-scolaires : Angerville la Campagne et Guichainville.
Il est responsable de son secteur (3 sites périscolaires : Miserey, Angerville la Campagne et Guichainville) et de 2 extra-scolaires : Angerville la Campagne et Guichainville.
Missions / conditions d'exercice
Il planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire et en lien avec l'ensemble des dispositifs (CEJ, plan du mercredi...)
Il garantit le bien-être et la santé psychique et physique des enfants accueillis. Il met en application le règlement intérieur et veille à son respect par les personnels et stagiaires, ainsi que le règlement de fonctionnement de l'accueil de loisirs pour les parents.
Il collabore efficacement avec les responsables des autres multi-sites, sans relation hiérarchique, pour mener à bien les missions confiées (mutualisation des ressources). Relations avec les familles, les partenaires et les élus locaux.
Il garantit le bien-être et la santé psychique et physique des enfants accueillis. Il met en application le règlement intérieur et veille à son respect par les personnels et stagiaires, ainsi que le règlement de fonctionnement de l'accueil de loisirs pour les parents.
Il collabore efficacement avec les responsables des autres multi-sites, sans relation hiérarchique, pour mener à bien les missions confiées (mutualisation des ressources). Relations avec les familles, les partenaires et les élus locaux.
Profils recherchés
Diplôme B.A.F.D., B.P.J.E.P.S. L.T.P. ou équivalant au minimum requis
Permis de conduire obligatoire
SAVOIRS
- Projet éducatif de la collectivité
- Connaissance de l'environnement territoriale, des acteurs institutionnels et associatifs, de la gestion de budget alloué à son service
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Techniques de gestion d'équipe, de conduite de réunions, de médiation, de communication
- Connaissance de la législation en matière d'hygiène (normes HACCP) et en matière de gestion et d'administration des ACM et ERP
SAVOIRS ETRE
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation dans le respect des procédures
- Etre force de propositions et les mettre en œuvre
- Savoir être capable de prendre des décisions et de les faire appliquer
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Disponibilité envers les familles, l'équipe et les collègues des autres services
Permis de conduire obligatoire
SAVOIRS
- Projet éducatif de la collectivité
- Connaissance de l'environnement territoriale, des acteurs institutionnels et associatifs, de la gestion de budget alloué à son service
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Techniques de gestion d'équipe, de conduite de réunions, de médiation, de communication
- Connaissance de la législation en matière d'hygiène (normes HACCP) et en matière de gestion et d'administration des ACM et ERP
SAVOIRS ETRE
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation dans le respect des procédures
- Etre force de propositions et les mettre en œuvre
- Savoir être capable de prendre des décisions et de les faire appliquer
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Disponibilité envers les familles, l'équipe et les collègues des autres services
Contact
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à : grh@sivucigale.fr
à l'attention du Président du SIVU CIGALE Monsieur Guy LESELLIER
à l'attention du Président du SIVU CIGALE Monsieur Guy LESELLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.