Chef de groupement SPP
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Offre n° O027210900412710
Publiée le 29/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVREUX cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
30/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un officier de sapeur-pompier professionnel du grade de commandant remplissant les conditions de promotion au grade supérieur ou de lieutenant-colonel par voie de mutation interne ou externe, pour assurer les fonctions de chef du groupement des opérations au sein de la direction départementale située à Évreux.
Le groupement des opérations comprend 55 agents répartis dans 3 services :
le service emploi opérationnel comprenant notamment le centre de traitement de l'alerte (CTA) et le centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS)
le service prévention des risques (2260 établissements recevant du public suivis),
le service planification opérationnelle.
Le groupement des opérations comprend 55 agents répartis dans 3 services :
le service emploi opérationnel comprenant notamment le centre de traitement de l'alerte (CTA) et le centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS)
le service prévention des risques (2260 établissements recevant du public suivis),
le service planification opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Être le conseiller technique du directeur départemental et des autorités locales sur toutes questions relatives à la prévision, la prévention et la gestion des opérations de secours
Proposer et mettre en œuvre la politique opérationnelle du corps départemental
Assurer le management des 3 chefs de services
Évaluer les risques de sécurité civile et dimensionner les moyens à mettre en œuvre notamment à l'occasion d'évènements particuliers
Suivre la mise en œuvre du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques (SDACR) et mettre à jour le règlement opérationnel (RO)
Assurer la mise en œuvre du règlement départemental de défense extérieure contre l'incendie (RDDECI)
Élaborer et mettre à jour la doctrine opérationnelle et les instructions opérationnelles
Piloter la stratégie départementale du traitement de l'alerte et de la gestion opérationnelle
Contrôler l'application des conventions à caractère opérationnel
Définir la stratégie d'élaboration des plans d'urgence
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de prévention des risques dans les ERP, les bâtiments d'habitation et les industries
S'assurer de la bonne coordination des équipes spécialisées
Participer au comité de direction
Représenter le service
Participer à la chaîne de commandement opérationnelle départementale en qualité de chef de site
Proposer et mettre en œuvre la politique opérationnelle du corps départemental
Assurer le management des 3 chefs de services
Évaluer les risques de sécurité civile et dimensionner les moyens à mettre en œuvre notamment à l'occasion d'évènements particuliers
Suivre la mise en œuvre du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques (SDACR) et mettre à jour le règlement opérationnel (RO)
Assurer la mise en œuvre du règlement départemental de défense extérieure contre l'incendie (RDDECI)
Élaborer et mettre à jour la doctrine opérationnelle et les instructions opérationnelles
Piloter la stratégie départementale du traitement de l'alerte et de la gestion opérationnelle
Contrôler l'application des conventions à caractère opérationnel
Définir la stratégie d'élaboration des plans d'urgence
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de prévention des risques dans les ERP, les bâtiments d'habitation et les industries
S'assurer de la bonne coordination des équipes spécialisées
Participer au comité de direction
Représenter le service
Participer à la chaîne de commandement opérationnelle départementale en qualité de chef de site
Profils recherchés
Qualités relationnelles et sens du contact humain,
Titulaire de la formation de chef de groupement,
Titulaire du diplôme de chef de site,
Capacité d'organisation et sens de la communication,
Qualités managériales,
Aptitude à la gestion de projet,
Grande disponibilité.
Titulaire de la formation de chef de groupement,
Titulaire du diplôme de chef de site,
Capacité d'organisation et sens de la communication,
Qualités managériales,
Aptitude à la gestion de projet,
Grande disponibilité.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Informations complémentaires
La candidature composée d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitæ détaillé est à adresser avant le 31 octobre 2021, par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613 - 27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du colonel Emmanuel DUCOURET, directeur du service départemental d'incendie et de secours de l'Eure ou du Colonel Pierre MACHILLO T, son adjoint au 02.32.22.10.02.
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613 - 27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du colonel Emmanuel DUCOURET, directeur du service départemental d'incendie et de secours de l'Eure ou du Colonel Pierre MACHILLO T, son adjoint au 02.32.22.10.02.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.