Agent de maintenance bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027211000424192
Publiée le 12/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gisors
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de du Responsable du Pôle Maintenance Bâtiments et de la Directrice des Services Techniques l'agent aura pour missions principales :
* D'assurer des travaux de maintenance technique des locaux, sportifs et techniques communautaires de la Communauté de communes sur les sites de Gisors et d'Etrépagny.
* D'assurer le suivi de la flotte automobile de la collectivité, hors engins de chantier.
* D'entretenir les espaces verts sur les bâtiments et autres espaces ouverts communautaires.
* D'assurer les astreintes techniques sur les bâtiments et la voirie.
* D'assurer les manutentions sur les différents sites de la collectivité.
* D'assurer un soutien logistique et technique aux services communautaires.
* D'apporter un soutien, lorsqu'il est nécessaire au régisseur de l'aire d'accueil des gens du voyage.
* D'assurer des travaux de maintenance technique des locaux, sportifs et techniques communautaires de la Communauté de communes sur les sites de Gisors et d'Etrépagny.
* D'assurer le suivi de la flotte automobile de la collectivité, hors engins de chantier.
* D'entretenir les espaces verts sur les bâtiments et autres espaces ouverts communautaires.
* D'assurer les astreintes techniques sur les bâtiments et la voirie.
* D'assurer les manutentions sur les différents sites de la collectivité.
* D'assurer un soutien logistique et technique aux services communautaires.
* D'apporter un soutien, lorsqu'il est nécessaire au régisseur de l'aire d'accueil des gens du voyage.
Profils recherchés
Profil requis
- Expérience sur le poste souhaitée.
- Permis B et C poids lourds, CACES (1,4 et 8) exigé.
Compétences requises:
Savoirs
- Aptitude aux travaux manuels sur bâtiments et entretien des espaces verts.
- Connaissances en bureautique (Outlook, Word, Excel...).
- Habilitation électrique/ AIPR (possibilité d'être formé par la collectivité).
Savoir-Faire
- Travaux manuels.
- Signalisation de chantier sur voirie pour interventions sous astreinte technique.
Savoir-Etre
- Autonomie, adaptation à des missions variées.
- Disponibilité et discrétion.
- Capacité de travailler en équipe.
- Organisation, rigueur, assiduité.
- Sens du relationnel et diplomatie.
- Minutie, être soigneux.
- Expérience sur le poste souhaitée.
- Permis B et C poids lourds, CACES (1,4 et 8) exigé.
Compétences requises:
Savoirs
- Aptitude aux travaux manuels sur bâtiments et entretien des espaces verts.
- Connaissances en bureautique (Outlook, Word, Excel...).
- Habilitation électrique/ AIPR (possibilité d'être formé par la collectivité).
Savoir-Faire
- Travaux manuels.
- Signalisation de chantier sur voirie pour interventions sous astreinte technique.
Savoir-Etre
- Autonomie, adaptation à des missions variées.
- Disponibilité et discrétion.
- Capacité de travailler en équipe.
- Organisation, rigueur, assiduité.
- Sens du relationnel et diplomatie.
- Minutie, être soigneux.
Contact
Informations complémentaires
Conditions de travail et rémunération
Temps de travail : Poste à temps complet (36h00 hebdomadaire), disponibilité astreintes obligatoires.
Congés : 25 jours de congés annuels + 6 RTT.
Avantages sociaux : Carte CNAS, évènements à l'attention du personnel et de leurs enfants.
Rémunération : Statutaire + IFSE + indemnité de régisseur + possibilité d'une prévoyance maintien de salaire avec participation employeur.
Localisation de travail : Vous travaillerez sur les sites communautaires de Gisors et d'Etrépagny.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Candidature à adresser par écrit ou par mail
avant le 18 octobre 2021 à l'attention de :
Monsieur le Président
de la Communauté de communes du Vexin Normand
5, rue Albert Leroy CS 80039
27140 GISORS
recrutement@ccvexin-normand.fr
Renseignements complémentaires
Direction des Ressources Humaines au 02.32.27.89.50
Temps de travail : Poste à temps complet (36h00 hebdomadaire), disponibilité astreintes obligatoires.
Congés : 25 jours de congés annuels + 6 RTT.
Avantages sociaux : Carte CNAS, évènements à l'attention du personnel et de leurs enfants.
Rémunération : Statutaire + IFSE + indemnité de régisseur + possibilité d'une prévoyance maintien de salaire avec participation employeur.
Localisation de travail : Vous travaillerez sur les sites communautaires de Gisors et d'Etrépagny.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Candidature à adresser par écrit ou par mail
avant le 18 octobre 2021 à l'attention de :
Monsieur le Président
de la Communauté de communes du Vexin Normand
5, rue Albert Leroy CS 80039
27140 GISORS
recrutement@ccvexin-normand.fr
Renseignements complémentaires
Direction des Ressources Humaines au 02.32.27.89.50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.