Coordinateur (H/F)
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Offre n° O027211000426136
Publiée le 13/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
13/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Coordinateur du CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance). Assure la coordination du partenariat autour de la prévention et de la sécurité, la mise en œuvre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, le suivi et l'évolution des groupes de travail.
Missions / conditions d'exercice
* Elaboration et mise en œuvre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance
* Organisation et suivi de la gouvernance du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance,
* Mise en réseau des partenaires,
* Animation de groupes de travail,
* Suivi des situations individuelles,
* Suivi des TIG (Travaux d'Intérêt Général), montage de projets,
* Rôle d'interface entre les partenaires,
* Organisation d'assemblées plénières.
* Organisation et suivi de la gouvernance du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance,
* Mise en réseau des partenaires,
* Animation de groupes de travail,
* Suivi des situations individuelles,
* Suivi des TIG (Travaux d'Intérêt Général), montage de projets,
* Rôle d'interface entre les partenaires,
* Organisation d'assemblées plénières.
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise des politiques publiques,
Expression écrite et orale,
Connaissance des missions des partenaires,
Méthodologie de projet
Savoir-faire
Travail en réseau,
Evaluer et prioriser les informations,
Analyse et synthèse,
Interpeler les interlocuteurs compétents
Outils informatiques
Savoir-être - Qualités
Maîtrise de soi,
Sens de l'écoute,
Bon relationnel,
Sens du travail partenarial
Maîtrise des politiques publiques,
Expression écrite et orale,
Connaissance des missions des partenaires,
Méthodologie de projet
Savoir-faire
Travail en réseau,
Evaluer et prioriser les informations,
Analyse et synthèse,
Interpeler les interlocuteurs compétents
Outils informatiques
Savoir-être - Qualités
Maîtrise de soi,
Sens de l'écoute,
Bon relationnel,
Sens du travail partenarial
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.