Agent en charge des achats et des marchés publics

Offre n° O027211000435431
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Rugles
Mairie - 33 ter rue Aristide Briand
27250 Rugles
Site web de l'employeur
Département de travail
Eure
Secteur du lieu de travail
Bernay
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Acheteur ou acheteuse public,
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Vous serez le référent "achat" de la collectivité. A ce titre vous serez chargé de la mise en œuvre des appels à la concurrence après avoir défini les besoins avec les services demandeurs.
Missions
Participer à l'élaboration des stratégies d'achat des services de la collectivité
- Formalisation de l'acte d'achat : mise en concurrence, contrôle ou rédaction du devis ou contrat
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Prospection pour trouver les produits ou prestations adaptés aux besoins
- Négociation des conditions commerciales
- Elaboration et réception des commandes
- Gestion des stocks et de l'approvisionnement
- Prise en charge du SAV
Elaborer et suivre les procédures de marchés publics
- Participer à l'élaboration du cahier des charges des marchés publics et suivre de la procédure
- Préparer et participer aux commissions d'appel d'offre
- Informer les candidats non retenus et motiver les rejets
- Rédiger les décisions et notification des marchés
- Mettre à jour des tableaux de bord
- Toute autre mission administrative dans l'intérêt du service
Profils recherchés
Niveau IV ou V
Maitrîse de l'outil informatique (pack office) et Berger-Levrault serait un plus
Capacité à travailler en autonomie, prendre des initiatives et à rendre compte
Connaissances des règles comptables et d'achat public
Respect des délais réglementaires
Discrétion, rigueur, disponibilité et dynamisme
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
service RH
02.32.24.70.42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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