Chef du service juridique et assurances (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027211100452875
Publiée le 22/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Service administration du personnel - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Juridique et de la Commande publique, le chef du service mutualisé Affaires juridiques et Assurances est responsable du pilotage des dossiers juridiques des deux collectivités. Il doit assurer cette mission dans un cadre mutualisé, en étroite collaboration avec la Directrice juridique et de la Commande publique. Le service est composé d'un pôle assistance juridique/ contentieux et d'un pôle assurances, soit un encadrement de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
* Le management opérationnel du service dans le cadre de sa mutualisation entre la communauté d'agglomération Evreux Portes de Normandie et la Ville d'Evreux ;
* la fonction de conseil juridique aux services et de contrôle des actes des deux collectivités ;
* la participation à la préparation des instances délibératives (validation juridique des rapports et projets de décisions sur le logiciel AIR Délib.) ;
* la prévention, la gestion du précontentieux et du contentieux ;
* la rédaction des documents juridiques (notes explicatives, synthèses, actes ou contrats) ;
* la fonction de garant du suivi des dossiers d'assurance et de la gestion des risques et des sinistres de la collectivité sur le plan juridique, administratif et financier ;
* l'élaboration du budget et le suivi financier du service ;
* les relations avec les Conseils des deux collectivités ;
Profils recherchés
Savoirs
Statut de la fonction publique (niveau expert)
Très bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique)

Savoir-faire
Très bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique)

Savoir-être - Qualités
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à informer et à conseiller dans tous les domaines du droit sur les risques juridiques encourus par la collectivité ;
Aptitudes relationnelles permettant le travail en équipe dans un esprit de collaboration

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.